28 ноября 2018 года в Центре занятости населения города Кемерово состоялось ежемесячное традиционное мероприятие для работодателей — круглый стол «Мы — деловые партнеры на рынке труда».

В работе круглого стола участие приняли 20 организаций города Кемерово, среди которых Управление Росреестра по Кемеровской области, АО «СО ЕЭС» Филиал АО «СО ЕЭС» «Региональное диспетчерское управление энергосистем Кемеровской и Томской областей», ООО «Газпромнефть-АЭРО Кемерово», ООО СКК — участвовали в мероприятии  впервые.

Ключевая тема мероприятия – соблюдение и выполнение установленной квоты для трудоустройства инвалидов.

Работодатели были ознакомлены с законодательной базой по вопросам квотирования рабочих мест для ивалидов, услугами службы занятости, ситуацией на рынке труда города Кемерово.

Участниками круглого стола были подняты и рассмотрены такие вопросы, как, изменения в законодательстве о занятости; возможность стажировки инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций, а также временных работ для инвалидов; создание и внесение изменений в локальный нормативный акт, закрепляющий выделенные рабочие места в счет квоты; испытывающие трудности в работе — 13 категорий граждан, указанные в статье 1 Закона Кемеровской области №106-ОЗ, и отражение данных категорий в отчетности; предоставление информационных писем в Центр занятости в случае резкого изменения среднесписочной численности с указанием причин изменения, исключение рабочих мест с вредными и опасными условиями труда из среднесписочной численности, используемой для расчета квоты.

По завершению круглого стола, организации-участники были полностью осведомлены о действии нормативных правовых актов, регулирующих права инвалидов в области трудоустройства и занятости, а это значит, что конкурентоспособность инвалидов на рынке труда будет увеличена.