Перспективные изменения на предприятиях Кузбасса

07 февраля 2019 года в Центре занятости населения города Кемерово состоялась встреча, посвященная промежуточным итогам внедрения технологии бережливого производства на предприятиях и в учреждениях Кемеровской области. Мероприятие посетил директор проекта Госкорпорации «Росатом» Грабельников Константин Владимирович, прибывший в Кузбасс с рабочим визитом.

С приветственным словом выступил заместитель Губернатора Кемеровской области по экономическому развитию Шамгунов Денис Амирович, а также объявил благодарности по итогам успешного внедрения проектов «Бережливый регион» в здравоохранении, образовании, оказании государственных услуг населению, различных областях производственной деятельности и высокий профессионализм. Достигнутые результаты были представлены организациями в рамках мероприятия.

В ГАУЗ КО «Кемеровской городской клинической поликлинике №5» в ходе реализации проекта «Оптимизация работы процедурного кабинета» уменьшилось время ожидания пациентов с 42 минут до 15 минут, сократились передвижения медицинской сестры в процедурном кабинете при выполнении манипуляций одному пациенту с 29 метров до 12 метров, равномерно распределился поток пациентов в течение рабочего дня. 

ГБНОУ «Губернаторский многопрофильный лицей-интернат» представил проект по улучшению работы воспитателей интерната. В работу воспитателей внедрены чек-листы, рабочее пространство организовано по системе 5С. До конца первого полугодия 2019 года планируется реализовать ряд проектов: по оптимизации отчетности, внеурочной деятельности, системы дополнительного образования и т.д.    

 В 2018 году КАО «АЗОТ» в каждом структурном подразделении был составлен план по внедрению различных элементов производственной системы. Были составлены маршрутные карты,  диаграммы рабочего времени, матрица компетенции сотрудников. Оформлены доски решения проблем, а также поиска и визуализации потерь.

ГП КО «Кемеровской автоколонны №1237» рассмотрели процесс постановки на ремонт автомобиля.

Компанией ООО «Кемеровский ДСК» в качестве первого проекта была выбрана паллетная линия участка КПД. Выявив проблемы, рабочая группа приступила к реализации предложений по их устранению.   

МБОУ «Металлплощадской СОШ» представили фабрику процессов «Стройка». Это учебно-игровая площадка для обучения принципам и инструментам бережливого производства. Она способствует формированию на практике бережливого мышления у дошкольников, мотивирует их на процесс непрерывных улучшений.

В Центрах «Мои Документы»  Кемеровской области стремятся к повышению удовлетворенности граждан, доступности оказываемых услуг, сокращению времени ожидания в очереди до установленных 15 минут в часы пиковой нагрузки, сокращению времени обслуживания граждан.

В службе занятости Кузбасса уже завершено 28 проектов по оптимизации процессов оказания государственных услуг. В настоящее время активно продолжается работа по реализации 39 новых проектов.

В службе занятости регулярно проводятся обучающие семинары. На них обсуждаются аспекты внедрения бережливых технологий, происходит обмен опытом, что повышает уровень вовлеченности сотрудников.

В июне 2018 года была запущена Производственно-управленческая система Кузбасса, которая применима к различным сферам деятельности: от промышленности до государственного и муниципального управления. Методология ГК «Росатома» позволила уже сейчас достигнуть ощутимых результатов. ПУСК позволяет упростить процесс работы, сократить время выполнения задач, повысить качество.

«Производственная система — это хороший механизм для рывка, для достижения быстрых побед с минимальным вложением средств», — отмечает С.Е. Цивилев.