Порядок организации стажировки выпускников от 29.05.2019 №349
Договор стажировка (организации)
В целях реализации постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 № 467 «Об утверждении государственной программы Кемеровской области «Содействие занятости населения Кузбасса» на 2014-2021 годы» Коллегией Администрации Кемеровской области разработан
«Порядок организации стажировки выпускников образовательных организаций
в целях приобретения ими опыта работы»от 29.05.2019 №349″
Под стажировкой понимается временная трудовая деятельность выпускников на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной профессии, специальности, или родственной по содержанию трудовой функции.
Организация и проведение стажировки выпускников осуществляется в соответствии с договором о совместной деятельности, заключенным между ЦЗН и работодателем. На период участия в стажировке работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор на срок до 3 месяцев.
Работодателям за счет средств областного бюджета компенсируются расходы на оплату труда стажера (не более МРОТ — 14664 руб.), уплату страховых взносов, выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также выплату за наставничество (надбавки не более 1/4 МРОТ) и уплату страховых взносов.