Внимание Работодателей! Центр занятости населения города Кемерово информирует

Внимание Работодателей! Центр занятости населения города Кемерово информирует

 

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1″О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости следующую информацию:

— о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

— о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

— о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

— о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.ъ

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

За нарушение вышеуказанных положений действующего законодательства статьей 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за не предоставление или несвоевременное предоставление в государственный орган информации.

Дополнительно разъясняем, что сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляются как при наличии, так и при отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 54-99-71 или на сайте Центра занятости населения города Кемерово www.kemozn.ru.