Получили диплом, сертификат, удостоверение – что дальше?

Обладатели новеньких дипломов, удостоверений, свидетельств могут обратиться в центр занятости, где с начала этого года действует программа стажировки — под стажировкой понимается временная трудовая деятельность на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной профессии или  родственной по содержанию трудовой функции, — позволяющая молодым специалистам получить первый рабочий опыт. Длительность стажировки – до 3-х месяцев.

К выпускникам, участвующим в стажировке, относятся граждане, состоящие на регистрационном учете в ЦЗН и при этом не имеющие опыта работы по полученной профессии после завершения обучения, то есть впервые ищущие работу.  Обучение может быть по любой форме и даже после окончания курсов по направлению ЦЗН.

Для работодателей, готовых пополнить свою команду молодыми специалистами, данная программа привлекательна тем, что при заключении договора на организацию стажировки предусмотрено финансирование расходов работодателей за счет средств областного бюджета на оплату труда (не более МРОТ — 14664 руб.), уплату страховых взносов, начисленных на возмещаемый размер средств по оплате труда; оплату ежегодного отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также выплату за наставничество (не более 25 % от МРОТ, за каждого выпускника, но не более 2 выпускников на одного наставника одновременно); уплату страховых взносов.

Так, на предприятиях города, среди которых  ООО «Мазуровский кирпичный завод», ООО «СибКонТекс», ООО «СДС-Строй», ООО  «Кемеровский ДСК», ООО ЧОП   «Беркут-С» создано 150 рабочих мест для выпускников. На сегодняшний день 123 выпускника, приобретающих опыт работы, участвуют в программе стажировки.

В период с 30 августа по 27 сентября 2019 года специалистами центра занятости проводились еженедельные консультации для выпускников, на которых подробно освещалась программа стажировки: цели и задачи, алгоритм участия, финансирование, а также озвучивались актуальные вакансии. В результате более 90 граждан открыли для себя новые горизонты.

В настоящее время заключены договора о проведении стажировки выпускников  на 174 рабочих места.

Работодатели готовы предложить вакансии: журналиста — в редакцию газеты «Заря», экономиста и юриста в МБУ «Комбинат питания.

МБУ «Территориальный центр социального обслуживания населения ж.р. Промышленновский г. Кемерово» испытывает потребность в делопроизводителе и архивариусе, в МКУ «Кемхозсервис»для выпускников создано стажерское рабочее место для специалиста по кадрам, а в МБУ «Организационно-методический центр управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Кемеровского муниципального района» для специалиста по молодежной политике.

Менеджеры, специалисты по кадрам, социальной работе, молодежной политике, а также слесари, электросварщики, инженеры … требуются, требуются, требуются!

Приглашаем к сотрудничеству работодателей, готовых дать старт освоения профессий для граждан, окончивших обучение, но еще не имеющих опыта работы!

Узнать подробную информацию о программе, заполнить анкету для прохождения стажировки, оставить резюме можно, обратившись в Центр занятости населения  по адресу: г. Кемерово, пр. Ленина, 109В, отдел организации временного трудоустройства, кабинеты  504 (тел. 54-35-15) , 506 (тел. 56-09-35) , 509 (тел.56-09-78), а также посетив официальный сайт центра занятостиhttp://kemozn.ru/.

Узнавайте о свежих вакансиях и анонсах в наших группах в социальных сетях:

«Вконтакте» —  https://vk.com/czn_kemerovo;

«Instagram» — https://www.instagram.com/gkutszng.kemerovo/;

«Facebook» — https://www.facebook.com/Центр-занятости-населения-Кемерово— 1178188835687983/.

 

      Стажировка с центром занятости – это просто, доступно и результативно!