Какие сведения необходимо получить при изучении рынка труда?
Прежде всего, уясните для себя следующие вопросы:
- Достаточно ли часто встречаются вакансии, которые вас интересуют?
Если их слишком мало, то, может быть, вам есть смысл подумать и о других вариантах? - Полностью ли вы соответствуете предъявляемым требованиям? Этот пункт очень важен. Будьте максимально объективны.
Помните, что: возраст до 30 – это иногда и 32, но никогда не 47; опыт работы от 3 лет может быть два с половиной года, но никак не может быть четыре месяца. И так далее.
- Устраивает ли вас предлагаемый уровень зарплаты?
На что вы собираетесь жить (кормить семью), когда устроитесь? - Много ли ваших конкурентов среди тех, кто ищет работу по той же специальности?
Если да, то каковы ваши реальные шансы? - В чем вы уступаете вашим конкурентам?
Чего вам не хватает: образования, опыта работы, профессионализма, специальных знаний?
Словом, каждый пункт – это повод для размышления.
Что мешает и что помогает найти работу?
Качества, которые помогают найти работу
Профессиональные качества:
- высокая профессиональная квалификация
- аккуратность и пунктуальность в работе
- хорошее состояние здоровья
Личные качества:
- находчивость
- высокий уровень контактности
- дружелюбие
- готовность помочь
- терпеливость
- упорство в достижении цели
- вежливость, деликатность
- уравновешенность
- преданность
- честолюбие
- опрятность и чистоплотность
Качества и причины, которые мешают поиску работы
Профессиональные качества:
- низкая квалификация
- отсутствие интереса к предлагаемой работе
- заинтересованность только в высоком заработке
- сверхквалифицированность для предлагаемой работы
- плохие деловые качества
Личные качества:
- самомнение – я все знаю
- недостаток учтивости
- нерешительность
- плохое чувство юмора
- циничность
- низкий моральный уровень
- сильные предрассудки
- узкий круг интересов
- неряшливость
- физические недостатки, препятствующие исполнению обязанностей