Регистрация в целях поиска подходящей работы

Регистрация

 в целях поиска подходящей работы

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 г. № 891 регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации.

Постановка на регистрационный учет осуществляется при предъявлении гражданами следующих документов:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

— для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

 При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:

— трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

— документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию и документы об образовании;

справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (скачать);

— документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

— документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые).

 При постановке на регистрационный учет граждане письменно (под роспись) уведомляются о том, что они зарегистрированы в целях поиска подходящей работы.

Гражданам, обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов*:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (бланк справки приведен ниже);

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

* Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) при  предъявления следующих документов:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

 

Зарегистрированные граждане письменно (под роспись) уведомляются о дате следующего посещения  для подбора подходящей работы.

При поступлении  сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, которые являются подходящими для зарегистрированных граждан, этим гражданам в устной (по телефону) или письменной (почтовое отправление, электронная почта) форме предлагается в течение 3 дней посетить учреждения, где имеются свободные вакансии для подбора подходящей работы.

 Ведение регистрационного учета зарегистрированных граждан осуществляется в регистре получателей государственных услуг путем внесения даты посещения гражданами государственных учреждений службы занятости населения и сведений о предложениях подходящей работы.

 

Снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан осуществляется в следующих случаях:

— трудоустройство;

— длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения центра занятости) неявка в государственное учреждение службы занятости населения;

— осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

— отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению гражданина);

— смерть гражданина.