Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Направление — организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Одной из востребованных форм организации отдыха, оздоровления и занятости подростков является их трудоустройство.

Работа в данной сфере наряду с решением таких важных задач как самоопределение, адаптация в обществе и на рынке труда, является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.

Приоритетным правом временного трудоустройства пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации: сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, а также подростки, состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел.

При трудоустройстве подростков строго соблюдаются положения Трудового кодекса Российской Федерации. Несовершеннолетние работают  по сокращенному графику, им выплачивается  заработная плата не ниже минимальной, а также компенсация  за неиспользованный отпуск. С несовершеннолетними, желающими участвовать во временных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок от недели до  месяца.

Подростки не только получают заработную плату за свой труд, но и расширяют круг общения, приобретают первые профессиональные навыки.

Кроме того, каждому подростку Центр занятости выплачивает материальную поддержку в размере от 1950 до 2925 рублей в месяц.

Перечень документов  для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

 

  • Паспорт (прописка г. Кемерово / Кемеровский район);
  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • Справка здоровья по форме 86у (в поликлинике / педиатр);
  • Справка об отсутствии судимости (Госуслуги, МФЦ, или отдел полиции по месту регистрации);
  • Расчетный счет Сбербанк (выписка);

 

Справка с отдела опеки, если ребенку 14 лет.