Одной из востребованных форм организации отдыха, оздоровления и занятости подростков является их трудоустройство.
Работа в данной сфере наряду с решением таких важных задач как самоопределение, адаптация в обществе и на рынке труда, является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.
Приоритетным правом временного трудоустройства пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации:
- сироты;
- дети, оставшиеся без попечения родителей;
- дети из малообеспеченных, неполных и многодетных семей;
- а также подростки, состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел.
При трудоустройстве подростков строго соблюдаются положения Трудового кодекса Российской Федерации. Несовершеннолетние работают по сокращенному графику, им выплачивается заработная плата не ниже минимальной, а также компенсация за неиспользованный отпуск. С несовершеннолетними, желающими участвовать во временных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор на срок от недели до месяца.
Подростки не только получают заработную плату за свой труд, но и расширяют круг общения, приобретают первые профессиональные навыки.
Кроме того, каждому подростку Центр занятости выплачивает материальную поддержку в размере от 1950 до 2925 рублей в месяц.
Перечень документов для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время:
- Паспорт (прописка г. Кемерово / Кемеровский район);
- ИНН;
- СНИЛС;
- Справка здоровья по форме 86-у (в поликлинике / педиатр);
- Справка об отсутствии судимости (Госуслуги, МФЦ, или отдел полиции по месту регистрации);
- Лицевой счет.