Ярмарки и мини-ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий  — одно их самых основных мероприятий активной политики занятости, которые способствуют снижению уровня безработицы, давая возможность потенциальным работникам найти работу путем непосредственного общения с работодателями, а работодателям — подобрать необходимые кадры.

Ярмарка вакансий — крупное мероприятие, в котором принимают участие десятки предприятий и организаций города Кемерово и Кемеровского муниципального округа, а также сотни граждан, ищущих подходящую работу.

Ярмарка вакансий зарекомендовала себя как самый короткий путь к заполнению свободных рабочих мест. На ярмарку, как правило, приходят люди, активно ищущие подходящую работу и не обязательно состоящие на учете в ЦЗН.

Виды ярмарок вакансий:

  1. Общая многопрофильная ярмарка вакансий – это самая демократическая ярмарка вакансий, в которой участвуют все работодатели, желающие участвовать в мероприятии без каких-либо ограничений.
  2. Специализированная ярмарка вакансий — для участников мероприятия задаются определенные условия (отраслевые; для определенных категорий безработных граждан — инвалидов, пожилых людей,  женщин и т.д.; трудоустройство в другом регионе РФ; по типу вакансий — общественные работы, квотируемые рабочие места, для работодателей по замещению иностранной рабочей силы и т. д.).
  3. Совмещенные ярмарки вакансий — это когда в рамках многопрофильной ярмарки вакансий, организуется специализированная ярмарка вакансий.

Мини-ярмарка вакансий – это одна из форм ярмарки, имеющая те же цели и задачи, но отличающаяся от ярмарки меньшим масштабом.

Эффективность ярмарок вакансий для работодателей:

  • при большом количестве соискателей подходящей работы повышается возможность более качественного отбора ;
  • ярмарки играют роль «Клуба работодателей». Где работодатели: обмениваются информацией, получают информацию о положении дел на рынке труда, корректируют требования к вакантным рабочим местам;
  • работодатель презентует свое предприятие на рынке труда города. Предприятие становится более узнаваемо для потенциальных работников;
  • период поиска подходящего работника посредством ярмарок, в сравнении с простой подачей заявки на вакантную должность, сокращается в 4-5 раз.

Эффективность ярмарок вакансий для граждан, ищущих работу

Соискатель подходящей работы за 2 часа работы ярмарки вакансий имеет возможность встретиться с несколькими работодателями, что позволяет:

  • получить информацию о вакансиях от 30 до 80 предприятий;
  • сэкономить время и деньги на поездки по предприятиям;
  • обменяться мнениями по той или иной организации с другими посетителями ярмарки, имеющими опыт работы на предприятии, присутствующем на ярмарке.