Условия обучения пенсионеров:
- Категория граждан – незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (достижение возраста 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин) и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
- Профессиональное обучение осуществляется по дневной или вечерней форме обучения.
- Продолжительность профессионального обучения зависит от выбранной образовательной программы (в среднем 1-2 месяца).
- Оплата обучения осуществляется ГКУ ЦЗН г. Кемерово.
- По окончании обучения выдается документ установленного образца о профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации.
Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих, дополнительным профессиональным программа (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) в соответствии с заключенными центрами занятости с образовательными организациями договорами (государственными контрактами).
Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, а также по образовательным программам в целях повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
Необходимые документы:
- Заявление о направлении на профессиональное обучение;
- Паспорт или документ его заменяющий;
- Трудовая книжка или документ, заменяющий трудовую книжку;
- Документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости;
- Документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию (при их наличии).
Надлежаще заверенной копией документа является копия, заверенная нотариально. Копии документов, не заверенные нотариально, представляются в центр занятости с предъявлением оригинала документа.
Основания для отказа в заключении договора на обучение:
- Предоставление пакета документов не в полном объеме;
- наличие в представленных документах недостоверных сведений;
- отсутствие курса обучения в перечне образовательных программ образовательных организаций, с которыми заключены договоры (государственные контракты);
- отсутствие (недостаточность) бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных центру занятости на указанные цели.