Оптимизация деятельности продолжается

09 апреля 2019 года в ГКУ ЦЗН г.Кемерово в рамках реализации программы «Производственно-управленческая система Кузбасса» (ПУСК) состоялась рабочая встреча с представителями Госкорпорации «Росатом». На мероприятии присутствовали заместитель Губернатора Кемеровской области по экономическому развитию К.Г. Венгер, начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области Д.А. Шамгунов.

 Сотрудники Центра занятости города Анжеро-Судженска представили проект «Создание рациональной схемы работы по вторичному приему граждан». Было отмечено, что специалисты не информируют граждан об услугах, акцентируя внимание только на поиске вакансий. В качестве решения проблемы команда разработала собственный стандарт работы специалиста, алгоритм рабочего дня, а также информационные листы для граждан.  

Центр занятости населения города Кемерово презентовал проект «Организация оптимальной технологии работы в рамках оказания государственной услуги по профессиональной ориентации граждан». В результате внедрения дистанционного управления тестами, инструкций по прохождению тестирования, памяток пользования клавиатурой и компьютерной мышью, устранены лишние передвижения как специалиста, так и гражданина. Расстояние, которое проходит специалист за один прием сократилось до 1,57 км, в год до 395,5 км. Отсутствие необходимости печатать результаты тестирования привело к экономии бумаги на одного сотрудника в год до 8640 листов, что состовило 3620 рублей.

Также в настоящее время сотрудниками отдела проектной деятельности ГКУ ЦЗН г.Кемерово ведется работа над внедрением системы управления организацией SQDCM. Был представлен стенд визуализации стандартов, характеризующих состояние деятельности отдела профессионального обучения  и профессиональной ориентации по показателям безопасности, качества, исполнения, затрат и мотивации.

Мы станем лучше!