Выдержки из Устава
Государственного казенного учреждения
Центр занятости населения города Кемерово
(Утвержден Приказом Министерства труда и занятости населения Кузбасса от 08.04.2020 г. № 40)
Основные задачи Центра занятости
Основными задачами центра занятости на обслуживаемой территории являются:
- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
- оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области – Кузбасса государственных услуг в области содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;
- реализация государственной политики в области содействия занятости населения;
- разработка программ в сфере содействия занятости населения.
Функции Центра занятости
3.1. Центр занятости в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», Административными регламентами и иными нормативными правовыми актами, принятыми в области содействия занятости населения, осуществляет на обслуживаемой территории следующие функции:
3.1.1. регистрирует граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;
3.1.2 осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
3.1.3. оказывает в соответствии с законодательством о занятости следующие государственные услуги:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда;
- организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- организация психологической поддержки безработных граждан;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности; - организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
- организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
3.1.4. готовит предложения в Министерство для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
3.1.5 участвует в организации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Кемеровской области – Кузбасса.
3.2. разрабатывает мероприятия по содействию занятости населения обслуживаемой территории, участвует в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
3.3. участвует в реализации программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
3.4. организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;
3.5. организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
3.6. участвует в реализации мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
3.7.осуществляет функции получателя средств областного бюджета;
3.8. готовит и представляет в Министерство предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения, социальной поддержке безработных граждан, проведению иных мероприятий в пределах возложенных задач, функций и полномочий, а также по обеспечению деятельности Центра занятости;
3.9. участвует в работе призывных комиссий (в части вопросов, касающихся альтернативной гражданской службы);
3.10. участвует в организации альтернативной гражданской службы в Центре занятости;
3.11. обобщает практику применения законодательства о занятости, трудовой миграции, анализирует причины нарушений законодательства о занятости населения, а также подготавливает соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства;
3.12. формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных
рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
3.13. проводит анализ состава граждан, обратившихся в Центр занятости за содействием в трудоустройстве. Осуществляет прогноз численности граждан, которые в установленном порядке будут признаны безработными;
3.14. определяет потребности (текущую и перспективную) бюджетных средств на реализацию мероприятий государственной политики в области содействия занятости населения, организует целевое использование средств;
3.15. ведет самостоятельно бюджетную, статистическую, налоговую и иную отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Кемеровской области – Кузбасса;
3.16. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений,
составляющих государственную тайну, сведений о персональных данных граждан, обратившихся в Центр занятости в целях содействия им в поиске подходящей работы;
3.17. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное
рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы;
3.18. выполняет мероприятия по мобилизационной подготовке;
3.19. оказывает содействие работникам Центра занятости в осуществлении их профессиональной подготовки, переподготовки, повышении квалификации и стажировки;
3.20. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области – Кузбасса работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости;
3.21. размещает заказы на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, заключает государственные контракты;
3.22. выступает в качестве истца в суде по делам о взыскании бюджетных средств;
3.23. осуществляет иные функции по осуществлению государственной политики содействия занятости населения, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, Федерального органа исполнительной власти, законами и иными нормативными правовыми актами Кемеровской области – Кузбасса.