Содействие в подборе работников
- Подбор кандидатов на вакантные рабочие места в соответствии с требованиями.
- Тестирование кандидатов на вакантные должности из числа клиентов Центра занятости населения.
- Подготовка предложений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников.
- Размещение вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, областном и всероссийском банках вакансий.
Организация встреч с соискателями
- Организация встреч с кандидатами на свободные рабочие места в формате гарантированного собеседования; видео-собеседования; открытого отбора.
- Организация многопрофильных ярмарок вакансий.
- Организация и проведение мини-ярмарок вакансий в помещении Кадрового центра в удобное для работодателя время.
Проведение совместных семинаров
- Проведение рабочих встреч в формате семинаров, совещаний, круглых столов с целью информирования о состоянии рынка труда, по вопросам реализации закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации”, Трудового кодекса, квотирования рабочих мест.