Правительством Кемеровской области – Кузбасса от 02 июня 2020 г. N 345 утвержден порядок предоставления субсидии на реализацию мероприятий по сопровождению трудоустроенных инвалидов в форме трудового кураторства
Основные термины:
- трудовое кураторство – оказание трудоустроенным инвалидам помощи при освоении необходимых профессиональных знаний, умений, трудовых действий (трудовых навыков), организации их трудовой деятельности, использовании ими технических средств реабилитации инвалидов в процессе осуществления ими трудовой деятельности на объектах работодателя;
- инвалид – инвалид I или II группы, зарегистрированный в целях поиска подходящей работы или признанный в соответствии с законодательством о занятости населения безработным, направленный центром занятости населения для трудоустройства к работодателю;
- центры занятости населения – государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области – Кузбасса;
- получатели субсидии – юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели (далее – работодатели).
Субсидия предоставляется
- в целях стимулирования работодателей к трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Кемеровской области – Кузбасса “Содействие занятости населения Кузбасса” на 2014 – 2025 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 N 467
Получателями субсидии являются
- юридические лица
- индивидуальные предприниматели
Для получения субсидии
- работодатель (уполномоченный представитель работодателя) обращается в ЦЗН с заявкой по форме согласно приложению к настоящему Порядку
скачайте заявку по этой ссылке >>
На что предоставляется?
в размере не более 50% установленного законодательством Российской Федерации МРОТ, увеличенного на размер районного коэффициента
- на возмещение затрат на выплату за трудовое кураторство
- уплату страховых взносов, начисленных на выплаты за трудовое кураторство
Субсидия предоставляется за каждого сопровождаемого инвалида, но не более 2 сопровождаемых инвалидов на 1 трудового куратора, на период не более 6 месяцев на основании договора о предоставлении субсидии
* заключается на неопределенный срок с гражданином, имеющим I или II гр. инвалидности, направленным центром занятости для трудоустройства на постоянное рабочее место
Требования к работодателю
на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии:
- отсутствует просроченная задолженность по уплате налогов и страховых взносов;
- предприятие не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- работодатель не является иностранным юридическим лицом;
- работодатель не должен получать субсидии из областного бюджета.
Нормативные документы:
