2 июня 2026 г. специалисты Территориального ЦЗН г. Кемерово на базе Центра опережающей профессиональной подготовки Кузбасса (ЦОПП) провели первую площадку в серии каникулярных профориентационных мероприятий летней профсмены «Моя первая профессия».
Участникам был предложен клубный формат диалоговой площадки с элементами диагностики «5 шагов построения профессионального трека в XXI веке: от стaршеклассника и абитуриента — к востребованному эксперту».
Мероприятие реализовано в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи в Кузбассе и адресовано обучающимся 9-10х классов Кузбасского специального учебно-воспитательного учреждения открытого типа имени народного учителя СССР Э.Г. Фельде (с. Верхотомское), кемеровских школ № 78, 90 и 45, а также студентам первых курсов Сибирского политехнического техникума г. Кемерово.
Как отметила спикер площадки, ведущий инспектор отдела оказания услуг в сфере занятости гражданам, Кузнецова Елена Сергеевна: «Как точно отметили наши партнеры, главное, что на таких площадках для ребят «приоткрывается закулисье» профессий, появляется дополнительная возможность личного разговора с экспертом службы занятости, обсуждения и уточнения действительно волнующих молодых людей вопросов выбора и непрерывного, «бесшовного» построения своего профессионального трека.
Поэтому вместе с участниками мы обсудили наиболее перспективные направления профессиональной подготовки согласно «Атласа новых профессий». Подчеркнем, что варианты определялись нами с учетом направлений работы смены и приоритетных стратегических отраслей экономического развития нашего региона (химия, цифровые технологии), что в перспективе призвано снизить не только риски нетрудоустройства молодых специалистов, но и внести вклад в решение демографических вопросов развития Кузбасса.
Также были проанализированы типичные ошибки на старте профессионального выбора выпускниками школ и абитуриентами. Ребята оценили потребности в «мягких навыках» специалистов, значимых для построения карьерных треков. Мы обсудили еще и ключевые требования кузбасских работодателей к молодым соискателям вакансий, провели диагностику интересов участников по типам профессий, выполнили индивидуальные задания, познакомились с молодежными цифровыми сервисами и узнали о возможностях летней занятости для молодежи.
И особенно отрадно отмечать, что впервые к работе площадки активно подключились родители участников смены, которые поблагодарили нас за «максимально актуальный, полезный и качественный» контент».
Благодаря профессионализму давних надежных партнеров и согласованной работе всех организаторов на площадке сложилась доброжелательная и продуктивная атмосфера, поэтому самые активные участники диалога были отмечены сувенирами и информационными буклетами по вопросам профессионального самоопределения школьников.
Продолжение серии партнерских мероприятий профсмены запланировано до 16 июня включительно.