В городе Берёзовский прошло мероприятие для безработных граждан по психологической поддержке

20 октября 2026 года для граждан г. Берёзовского, оставшихся без работы, сотрудники Территориального ЦЗН г. Кемерово в рамках сервиса «Психологическая подготовка к прохождению собеседования» провели специализированное мероприятие «Настрой кандидата».



На встрече ведущий инспектор Кадрового центра «Работа России» г. Кемерово Кузнецова Елена Сергеевна провела анализ типичных психологических барьеров, ложных установок, заблуждений, стереотипов, которые довольно распространены среди кандидатов из разных групп. Все они негативно влияют на настрой граждан в процессе результативного прохождения собеседований при трудоустройстве.

Далее эксперт представила ряд практических рекомендации по эффективной подготовке соискателей к самопрезентации на интервью с работодателями. При этом она акцентировала внимание на некоторых актуальных лайфхаках, озвучила советы, важные для успешной адаптации соискателей к меняющимся условиям рынка труда.

И главное – Елена Сергеевна подчеркнула роль активности самих граждан и преимущества внимательной, ответственной, самостоятельной, регулярной, осознанной и бережной работы кандидатов над поддержанием собственных физических и эмоциональных ресурсов на разных этапах трудоустройства.

Под руководством специалиста службы занятости участники площадки выполнили ряд закрепляющих заданий, непосредственно влияющих на качество подготовки к собеседованиям. При этом особое внимание уделялось практическим вопросам эмоциональной устойчивости, безопасности, саморегуляции кандидатов. Встреча прошла в живой и доверительной атмосфере, благодаря чему участники получили возможность обсудить личные затруднения и задать интересующие вопросы эксперту.


В заключении участники встречи поблагодарили всех организаторов за предоставленные дополнительные возможности поддержания конструктивной профессиональной самооценки, а также за выбор темы встречи и внимание к сохранению у кандидатов позитивного эмоционального фона, особо значимого для результативного прохождения интервью с работодателем при трудоустройстве в максимально сжатые сроки.