Многопрофильная ярмарка вакансий
- Проводится согласно утвержденному плану один раз в месяц.
- Время проведения: с 10:00 до 11:00.
- Одновременно в мероприятии принимают участие большое количество работодателей разных сфер деятельности.
- В работу ярмарки необходимо заявлять актуальную потребность (вакансии), так как согласно этим профессиям приглашаются соискатели, соответствующие требованиям работодателя.
- Массовость мероприятия дает возможность работодателю презентовать свою организацию, провести собеседование с большим количеством кандидатов в одном месте.
- Посещаемость многопрофильных ярмарок вакансий составляет от 100 до 300 человек.
- Помимо ресурсов кадрового центра мероприятие анонсируется на телевидении, радио, информационных площадках Администрации г. Кемерово и иных источниках в сети Интернет, что позволяет привлечь больше заинтересованных соискателей.
- Свободный вход на мероприятие также способствует привлечению потенциальных кандидатов на вакантные рабочие места работодателя.
Гарантированное собеседование с работодателем
- Проводится по согласованию с работодателем.
- Время проведения: с 14:00 до 16:00 (подлежит корректировке).
- Одновременно в мероприятии принимают участие не более, чем две организации.
- По заявленной потребности работодателя (вакансиям) на мероприятие приглашаются соискатели из числа безработных и ищущих работу граждан, а также потенциальные кандидаты, привлеченные с ресурсов-партнеров кадрового центра.
- Кандидатам из числа безработных граждан, подходящим по квалификационным требованиям работодателя, выдаются направления для прохождения собеседования четко в назначенное время – время проведения гарантированного собеседования.
- Работодатель обязан отразить результат собеседования с соискателем, зарегистрированным в качестве безработного гражданина.
- Работодатель обязан иметь при себе печать (если иное не предусмотрено особенностями ведения деятельности организации) для отражения результата проведения собеседования с безработным гражданином.
- Работодатель имеет право пригласить кандидата на повторное собеседование для принятия дальнейшего решения*.
*дата результата прохождения собеседования в направлении безработного гражданина обязательно должна соответствовать дате проведения мероприятия
Открытый отбор
- Проводится по согласованию с работодателем.
- Время проведения: с 09:00 до 17:00 (подлежит корректировке).
- Одновременно в мероприятии принимает участие одна организация.
- Работодателю дается возможность с использованием технического оснащения кадрового центра выступить перед большой аудиторией ищущих работу граждан, с презентацией своего предприятия, а также информацией о вакансиях. По желанию работодатель может иметь при себе фото-, видеоролики, презентации и прочий информационный материал.
- Предоставляется площадка для дальнейшего проведения индивидуального собеседования.
- В течение мероприятия кадровые консультанты анонсируют ищущим работу и безработным гражданам вакансии предприятия, ведущему открытый отбор на территории кадрового центра, и выдают направление для прохождения собеседования.
- Работодатель обязан отразить результат собеседования с соискателем, зарегистрированным в качестве безработного гражданина.
- Работодатель обязан иметь при себе печать (если иное не предусмотрено особенностями ведения деятельности организации) для отражения результата проведения собеседования с безработным гражданином.
- Работодатель имеет право пригласить кандидата на повторное собеседование для принятия дальнейшего решения*.
*дата результата прохождения собеседования в направлении безработного гражданина обязательно должна соответствовать дате проведения мероприятия
Хотите оставить заявку на участие
в мероприятии или Вам необходима
консультация специалиста кадрового центра?
-
- тел.: +7 (3842) 56-09-61
- сектор по работе с работодателями → кабинет № 210, 2 этаж