Об итогах видеоконференции по вопросам временного трудоустройства несовершеннолетних

от

11 июня 2024 года Кадровый центр «Работа России» г. Кемерово организовал семинар для работодателей в формате видеоконференции.

Основной темой online-семинара являлось трудоустройство подростков и привлечение работодателей к организации занятости юных кемеровчан, что позволяет расширить круг сфер деятельности, где ребята могли бы работать во время летних каникул.

Для работодателей весомыми плюсами и преимуществами в организации летней занятости подростков являются: оперативное решение кадровых потребностей путем замены временно отсутствующих работников, знакомство юных кандидатов с отраслью и спецификой трудовой деятельности, возможность подготовить достойные кадры, привлекая к занятости молодежь.

В ходе видеоконференции специалисты Кадрового центра г. Кемерово обсудили с работодателями следующие темы:

  1. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
  2. Организация стажировки выпускников.
  3. Государственная поддержка работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
  4. Обучение, повышение квалификации сотрудников организаций в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Сотрудники службы занятости подробно разобрали озвученные вопросы, проговорив условия участи в представленных программах, критерии отбора получателей субсидии, размер субсидии, период возмещения затрат, а также алгоритм действия работодателя для ее получения.

  Отметим, что в текущем 2024 году при содействии Кемеровского Кадрового центра «Работа России» уже трудоустроились более 2 300 ребят. В их трудоустройства задействованы порядка 130 организаций.

В заключение, специалист отдела профессионального обучения и дополнительного профессионального образования познакомила слушателей с Государственной услугой по бесплатному обучению сотрудников в рамках национального проекта «Демография», рассказав об условиях, категориях граждан-участников, сроках и формах обучения, а также об актуальном перечне образовательных программ. На сегодняшний день для выбора доступно 117 образовательных программ, перечень компетенций постоянно дополняется.

Кадровый центр города Кемерово приглашает работодателей к взаимовыгодному сотрудничеству! Вместе мы сможем плодотворно реализовать программы по поддержке занятости и решить кадровые задачи. Вступайте в наши официальные сообщества, следите за новостями и полезной информацией:

https://vk.com/czn_kemerovo, https://t.me/kemozn.