В Кадровом центре «Работа России» города Кемерово состоялся круглый стол с участием представителей 13 организаций города.
Мероприятие было направлено на выстраивание эффективного взаимодействия с участниками специальной военной операции по вопросам трудоустройства и адаптации на рабочем месте.
Ключевой темой встречи стала коммуникация с участниками СВО на собеседовании: специалист службы занятости населения Габдрахманова Галина Викторовна подробно рассказала о типичных барьерах, которые возникают у работодателей при общении с этой категорией соискателей, и предложила практические инструменты для построения корректного и продуктивного диалога.
Особое внимание было уделено этическим и психологическим аспектам собеседования: как задавать вопросы, чтобы не усилить стресс у кандидата; как корректно выявлять компетенции и ограничения по здоровью; как формулировать предложения о работе.
В ходе встречи начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Грицай Анна Николаевна рассказала о мерах государственной поддержки работодателей. В своем выступлении акцентировала внимание о порядке предоставления субсидии:
- компенсации расходов на создание и адаптацию рабочих мест для людей с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью любой группы;
- субсидиях за найм социально уязвимых категорий граждан: ветеранов и участников боевых действий, инвалидов, уволенных с военной службы, членов их семей, одиноких и многодетных родителей, усыновителей.
По итогам мероприятия специалисты центра занятости населения вместе с участниками определили перспективные направления дальнейшего сотрудничества.
Наша задача – снять опасения работодателей и показать, что трудоустройство участников – это не только социально значимая задача, но и возможность закрыть кадровые потребности при поддержке государства. Мы готовы оказывать компаниям методическую и организационную поддержку, подбирать кандидатов под конкретные вакансии и сопровождать процесс адаптации.