Тренинг «Развитие «мягких» и «твердых» навыков для успешного трудоустройства»

Развитие мягких и жестких навыков необходимо всем, кто хочет стать профессионалом и построить успешную карьеру.

Мягкие навыки (soft skill) – это универсальные компетенции, которые трудно измерить количественными показателями. Например, это коммуникабельность, умение работать в команде, пунктуальность, уравновешенность. Есть сферы, в которых софт-скиллы особенно важны: сфера продаж, политика, творческие профессии. Например, сложно представить копирайтера без креативности.

Жесткие навыки (hard skill) – это навыки, которым можно научить и владение которыми можно измерить. Например, это вождение автомобиля, чтение, знание иностранного языка, использование компьютерных программ. Для некоторых профессий важнее именно хард-скиллы: инженеры, сантехники, работники производства. Например, строитель должен уметь заливать фундамент и класть кирпич.

Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации.