Предприятия дорожного хозяйства и благоустройства предложили соискателям более 230 вариантов трудоустройства
25 октября 2023 года с 10:00 до 11:00 в Кадровом центре «Работа России» города Кемерово состоялось гарантированное собеседование, приуроченное ко Дню работников дорожного хозяйства. В рамках мероприятия работодатели 5 крупных организаций области лично пообщались с безработными гражданами на одной тематической площадке.
Свободные места в своих трудовых коллективах открыты у следующих работодателей данной отрасли:
- АО «Дорожно-эксплуатационный комбинат»
- Организация по благоустройству улиц ООО «Дорспецсервис»
- АО «Кемеровское дорожное ремонтно-строительное управление»
- АО «Дорожно-эксплуатационное управление»
- ООО «Кузбассдорстрой»
Также на мероприятии присутствовали представители Пункта отбора на военную службу по контракту (2 разряда), которые консультировали обратившихся.
На собеседование приглашались кандидаты таких профессий, как: водители (кат. В, С, КАМАЗ, Газель), водители погрузчика, дорожные рабочие, инженеры (по наладке и испытаниям, производственно-технического отдела, по проектно-сметной работе), мастера дорожные, машинисты (катка, смесителя, укладчика асфальтобетона, экскаватора, автогрейдера), слесари по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, трактористы, электрогазосварщики, экономисты по материально-техническому снабжению и др.
Работодатели, с радостью примут в штаты своих предприятий как молодых специалистов, так и соискателей с опытом работы.
Дорожное хозяйство – это важная отрасль национальной экономики, занимающаяся всесторонним обеспечением безопасности движения транспорта и развитием дорожной инфраструктуры. Дорожное хозяйство и благоустройство имеют свои перспективы модернизации, связанные с внедрением новых технологий и инноваций, что делает данную сферу деятельности актуальным и востребованным вариантом для построения карьеры. Дорожное хозяйство направлено на повышение безопасности и комфорта движения на дорогах, а также на развитие экономики и улучшение качества жизни граждан.
Все сотрудники предприятий-участников высоко оценили организацию проведенного мероприятия и профессионализм специалистов Кадрового центра, которые с отзывчивостью помогали проводить собеседования.
По итогам мероприятия предварительное собеседование прошли 64 гражданина. Из них 25 заинтересованных кандидатов были приглашены в кадровые службы компаний.