30 ноября 2023 г. в Кадровом центре г. Кемерово завершился марафон «Пусть всегда будет мама», приуроченный к Международному дню матери
Женская доля населения уже давно вышла на рынок труда и не уступает мужскому полу в трудолюбии. В настоящее время многие женщины предпочитают совмещать ведение домашнего хозяйства и воспитание детей с построением карьеры. Нередко девушки и женщины пробивают стеклянный потолок и достигают профессиональных высот. Трудовая занятость не только дает ощущение финансовой самостоятельности и материального благополучия семья, но и позволяет следовать собственным интересам, развивать амбиции, приобретать полезные умения и реализовываться в социальной сфере.
В формате тематического марафона, посвященного светлому празднику, в Кадровом центре г. Кемерово для женщин, имеющих несовершеннолетних детей, был организован целый ряд разноплановых и интерактивных мероприятий, среди которых:
- день открытых дверей «Вместе в прошлое, вместе в будущее», включающий в себя экскурсию по модернизированному Кадровому центру и посещение уникального музея «Связь времен» для специально приглашенных мам и бабушек ветеранов службы занятости;
- групповая консультация «Переобучение как путь к трудоустройству», целью которой являлось информирование женщин о возможностях получения новой профессии или повышения компетенций в рамках национального проекта «Демография»;
- ярмарка вакансий ко дню Матери «Все профессии важны», где 35 крупных предприятий Кемеровской области открыли карьерные перспективы для соискателей, предложив свыше 1 000 вакантных мест;
- книжная выставка-ярмарка «Профессия моей мамы», подготовленная специалистами МАУК «Муниципальная информационно-библиотечная система»;
- лекторий «Мама строит карьеру», в рамках которого специалисты Кадрового центра проконсультировали представительниц прекрасного пола об услугах и программах центра, в т.ч. возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, а также приглашенные эксперты оказали консультационную помощь по вопросам социального контракта, открытия собственного дела, управления личным бюджетом и планирования трат;
- гарантированное собеседование «Букет красивых профессий», где представители 5 предприятий с радостью пообщались с кандидатами по открытым вакансиям;
- тренинг «Внутренний ресурс как основа для самореализации», направленный на поддержание психологического здоровья и активизации внутреннего потенциала женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, жен и матерей участников СВО;
- деловая игра «Дизайн карьеры», во время которой слушательницы приобрели навыки выстраивания личной траектории к достижению поставленной цели и обучились методам постановки «умных» целей.
Вместе с познавательными мероприятиями в рамках насыщенного ноябрьского марафона «Пусть всегда будет мама» Кадровый центр г. Кемерово с 15 ноября по 30 ноября текущего года провел акцию «Мама – творец будущего!», в рамках которой специалисты центра совместно с мамой подростка оказали юному клиенту персональную помощь в выборе будущей профессии, а именно:
- Помогли определить способности и желания ребенка к профессиональному виду деятельности.
- Рассказали о востребованных профессиях на современном рынке труда.
- Провели тестирование и индивидуальное консультирование.
Первые десять участников акции получили не только бесценный опыт, но и памятные подарки от Кадрового центра «Работа России»
По итогам проведенного марафона тематические мероприятия посетили более 420 женщин. С радостью сообщаем, что за ноябрьский месяц настоящего года при содействии Кадрового центра г. Кемерово были трудоустроены 143 жительницы нашего города.
Обращаясь к статистике, сообщаем, что с начала 2023 года 101 кемеровчанка смогли успешно завершить обучение по программе Кадрового центра «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование». В их числе:
- 76 безработных женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
- и 25 мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Наибольшим спросом у молодых мам пользуются такие профессии, как: делопроизводитель, специалист по кадрам и специалист по маникюру. Для повышения квалификации женщины отдают предпочтение курсам: «Бухгалтерский учет: 1С. Предприятие», «Бухгалтерский учет: 1С. Управление торговлей» и «Специалист по госзакупкам».
Также с начала текущего года 25 представительниц женского пола открыли собственный бизнес благодаря специалистам и программе Кадрового центра «Содействие самозанятости».
Марафон, приуроченный ко Дню матери, наглядно показывает, что центры занятости ведут активную и плодотворную работу с представительницами прекрасного пола, в т.ч. с мамами, имеющих несовершеннолетних детей, для которых предоставляются как индивидуальные, так и комплексные программы, что помогает соискательницам не только обрести работу или определиться с призванием, но и обрести статус деловой женщины, успешно поднимающейся по карьерной лестнице.