2 октября 2024 г. в Кадровом центре «Работа России» города Кемерово состоялся круглый стол для работодателей. На совещании присутствовали 53 предприятия различных сфер деятельности.
На семинаре для работодателей одним из главных вопросов стало обсуждение изменений в законодательстве о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью, которые вступили в силу в сентябре 2024 года. Начальник отдела надзора и контроля Министерства труда и занятости населения Кузбасса проинформировал представителей работодателя о следующих изменениях:
- Новый Порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов (утвержденный постановлением Правительства России от 30.05.2024 № 709);
- Закона о занятости населения (№ 565-ФЗ от 12.12.2023) (статья 38);
- Изменения в форме отчетности работодателя о выполнении квоты.
Новые правила призваны повысить эффективность работы по трудоустройству инвалидов и упростить процесс для работодателей.
Еще одним актуальным вопросом для обсуждения является возможность трудоустройства соотечественников и меры поддержки, которые предоставляются гражданам, решившим переехать в Кузбасс. По данному вопросу представителей работодателей проинформировал начальник отдела трудовой миграции Министерства труда и занятости населения Кузбасса, а именно:
- Кто является участником программы;
- Особенности трудовой деятельности;
- Обязательства работодателя.
Также во время мероприятия обсудили доступные программы для работодателей при содействии службы занятости, среди которых:
- Временная занятость и общественные работы, организуемые в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
- Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы.
- Субсидии на трудоустройство инвалидов.
Специалист Кадрового центра подробно рассказала о преимуществах предложенных программ, об условиях участия и категориях граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Вместе с тем представителям работодателей было рассказано об обучении в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Одна из посетительниц поделилась с нами своими впечатлениями:
«Сегодня в Кадровом центре прошла встреча, на которой были освящены актуальные вопросы на тему квотирования, обустройства рабочих мест для граждан с инвалидностью, по возможности обучения сотрудников. Очень полезные темы, злободневные вопросы для всех работодателей и для нашей организации в том числе. Данную встречу считаю нужной и полезной, побольше бы таких встреч», – говорит представитель ООО «Кузбассразрезуголь-Взрывпром»