12 февраля 2025 г. прошел обучающий семинар для работодателей в формате круглого стола «Кадровый центр – Ваш надежный партнер на рынке труда».
Семинар начался с обсуждения программ временной занятости и общественных работ, которые организуются в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Отправляясь на общественные работы, безработный гражданин, помимо заработной платы (не ниже МРОТ) от работодателя получает пособие и материальную поддержку от Кадрового центра.
Специалисты службы занятости рекомендовали работодателям обратить внимание на молодых специалистов, которым важно получить опыт работы. Стажировка выпускников образовательных организаций предусматривает получение государственной субсидии – возмещение затрат на заработную плату стажера в размере не более размера Кузбасского МРОТ (35 006,40 руб.), что позволит сэкономить финансовые средства работодателя.
В этом году для получения субсидии работодателю необходимо подать заявку и заключить договор в государственной системе «Электронный бюджет».
Кадровый центр «Работа России» города Кемерово активно сотрудничает с Фондом пенсионного и социального страхования по вопросам поддержки социально уязвимых групп населения. Одним из ключевых направлений совместной деятельности является предоставление субсидий на создание специальных рабочих мест для инвалидов I, II группы и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность: общий размер субсидии не превышает 200,0 тыс. рублей за 1 рабочее место и 150,0 тыс. рублей за каждое дистанционное рабочее место.
Данные меры направлены на обеспечение равных возможностей для всех категорий граждан и способствуют интеграции их в трудовую деятельность. Субсидирование позволяет работодателям компенсировать затраты на оборудование рабочих мест, адаптацию инфраструктуры под нужды сотрудников с особыми потребностями, а также на их обучение и повышение квалификации.
Участники круглого стола узнали о нововведениях в порядке предоставления субсидий на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно:
- оборудование вновь создаваемых рабочих мест для инвалидов;
- дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
- оборудование рабочего места для инвалида на дому.
Благодаря этой поддержке, многие компании смогут создать комфортные условия труда для людей с ограниченными возможностями здоровья, что поспособствует снижению уровня безработицы среди данной категории граждан и повышению их социальной активности.
Работодатели отметили важность сотрудничества с Центром занятости населения для решения проблем безработицы и социальной защиты населения и выразили свою готовность участвовать в предложенных программах.
В заключительной части мероприятия специалисты службы занятости провели практикум по работе с электронными направлениями – работодатели узнали как правильно отразить результат проведенного с кандидатом собеседования в электронном формате на Единой цифровой платформе «Работа России» – напомним, что это является обязательным.
«Благодарим Кадровый центр г. Кемерово за приглашение на это интересное мероприятие. Наша компания впервые присутствует на подобном семинаре в формате круглого стола. Специалисты осветили важные темы, среди которых особенно полезны для нашей организации: субсидирование рабочих мест для инвалидов, электронные направления на работу, временное трудоустройство граждан. Кроме того, понравилось обсуждение поступивших вопросов от участников круглого стола и возможность сразу получить компетентные разъяснения специалистов Центра занятости. Будем рады сотрудничеству в дальнейшем!» – отмечает Ширяева Светлана Олеговна, начальник отдела по управлению персоналом ООО «КК-Инвест».
Кадровый центр г. Кемерово активно работает над привлечением новых партнеров-работодателей через проведение встреч и семинаров, направленных на ознакомление с программами и мерами поддержки службы занятости и на выстраивание плодотворного сотрудничества. Так, в прошедшем 2024 году было проведено 13 семинаров, в которых приняли участие 520 представителей предприятий г. Кемерово. Практика проведения обучающих мероприятий будет продолжена в 2025 году – следите за анонсами на нашем официальном сайте!