С начала года в поисках работы в Кадровый центр Кузбасса обратились около 2,3 тыс. человек в возрасте от 14 до 35 лет, треть из них уже трудоустроены. Это одна из многочисленных категорий граждан — 31,2 % от общего количества обратившихся за трудоустройством.
В рамках реализации регионального проекта #СтартКарьеры карьерные консультанты сопровождают молодых соискателей на всех этапах — от профориентации и составления резюме до выхода на рабочее место и адаптации в коллективе.
Особое внимание уделяется молодым специалистам, которые только начинают карьеру. Для них реализуется программа оплачиваемых стажировок, направленная на получение первого трудового опыта и закрепления в профессии.
Участниками программы стажировки могут стать:
- выпускники, не имеющие опыта работы по специальности;
- завершившие обучение не более 3 лет назад (в вузах, ссузах, курсах, включая обучение по направлению службы занятости);
- зарегистрированные в центре занятости населения.
«Сегодня молодёжь в Кузбассе получает реальные инструменты для старта своей карьеры. Участие в стажировке даёт не только гарантированную оплату труда, но и ценный опыт работы по специальности. Это шанс проявить себя и закрепиться в компании на постоянной основе», — отметила директор кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Так, по итогам прошлого года на постоянную работу после стажировки трудоустроились 246 молодых специалистов – это 85 % от общего числа участников данной программы. Чаще всего молодые соискатели выбирают вакансии в промышленности, торговле, образовании, здравоохранении и социальной сфере.
В настоящее время портал «Работа России» предлагает более 29 тысяч вакансий на предприятиях региона, из которых свыше 19,7 тысячи (67,9 %) кадровых предложений для кандидатов без опыта работы.
Работодатели, участвующие в программе стажировки выпускников, получают от Кадрового центра Кузбасса субсидию на компенсацию расходов по оплате труда стажёра (до 35 006,4 руб. — размер МРОТ в регионе), выплатам наставникам, включая страховые взносы и другие обязательные платежи.
В 2024 году в программе стажировки выпускников приняли участие 174 предприятия региона. Среди них — ООО «ТЕХНОЛОГИИ РЕЦИКЛИНГА», АНО ДПО «УМЦ «АЛЬТЕРНАТИВА», ООО «БКС», АН ДПО «Школа-студия ЭДУАРД», АНО ДПО «МИР ПРОФЕССИЙ», ООО «Таштагольская управляющая компания» и многие другие.
В этом году 108 работодателей планируют принять участие в программе стажировки выпускников. Желание принять на стажировку молодых специалистов уже подтвердили 14 компаний региона, которые имеют успешный опыт сотрудничества с Кадровым центром Кузбасса. Среди них — ООО «Профконсалтинг», ЦДДО «Синяя птица» и ООО «ОТС-42».
Напомним, что молодежь Кузбасса также может получить поддержку в открытии собственного дела в рамках реализации регионального проекта #ПутьКуспеху. Кроме этого, для категории молодых граждан в возрасте от 18 до 25 лет из числа выпускников ссузов и вузов (ищущих работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании) при трудоустройстве на временные работы выплачивается финансовая поддержка в размере от 2293 до 6879 рублей в период работы до 2-х месяцев по трудовому срочному договору.
Узнать подробности об участии в программах поддержки для молодежи можно на консультации у специалистов Кадрового центра Кузбасса и на интерактивном портале Министерства труда и социальной защиты населения Кузбасса: https://ufz-kemerovo.ru/.