До 15 июня 2025 года Минтруд России проводит опрос работодателей о перспективной кадровой потребности на ближайшие семь лет.
Цель опроса — собрать данные для формирования прогноза потребности в кадрах, выстроить долгосрочную кадровую стратегию развития предприятий страны, выявить наиболее востребованных в перспективе специалистов и составить список направлений подготовки для учреждений профессионального образования, оптимизировать образовательные программы, чтобы соответствовать реальным потребностям различных отраслей экономики.
Опрос предлагается пройти организациям всех отраслей и всех форм собственности, как крупным работодателям, так и представителям малого и среднего бизнеса, индивидуальным предпринимателям. На сегодня на платформе опроса зарегистрированы такие крупнейшие предприятия региона, как: ООО «ММК-Уголь», ООО «СДС-СТРОЙ», ГПК «Пассажиравтотранс», «Кемеровохиммаш», ООО «Кузбасская энергосетевая компания.
Особенно важно участие в опросе предприятий, работающих в ключевых секторах в рамках реализации национальных проектов технологического лидерства: «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», «Новые технологии сбережения здоровья» «Новые материалы и химия», «Средства производства и автоматизации», «Промышленное обеспечение транспортной мобильности», «Новые атомные и энергетические технологии», «Развитие многоспутниковой орбитальной группировки», «Беспилотные авиационные системы».
Для участия в опросе необходимо:
- Перейти на официальный портал «ВНИИ труда» по ссылке http://prognoz.vcot.info/
- Выбрать раздел «Вход для организаций/ИП».
- Зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.
- Заполнить опросную форму (анкету).
Для обеспечения корректности внесения сведений на платформе опроса рекомендуется назначить одно ответственное лицо от организации.
При наличии у организации обособленных подразделений, расположенных в другом регионе и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям, а каждое обособленное подразделение заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование.
Полная информация о процессе участия в опросе, а также дополнительные ресурсы доступны в личном кабинете на платформе.
За консультационной поддержкой можно обратиться в региональный контакт-центр, к кадровым консультантам Кадрового центра Кузбасса по телефонам: +7-958-285-91-91, +7(384-2) 56-08-68, 54-36-69, 54-67-20.
Уважаемые работодатели! Ваше участие в опросе внесет значимый вклад в развитие экономики Кузбасса! Ждем вас на цифровом портале «ВНИИ труда» Минтруда России.