Строительство остаётся одной из ведущих отраслей на рынке труда Кузбасса со стабильной востребованностью кадров. Вакансии в сфере строительства составляют 11% от общего количества вакансий, размещенных на портале «Работа России».
74 предприятия региона предлагают вакансии в данной сфере, в основном по техническим и рабочим специальностям. Среди работодателей активно ведущих подбор персонала, в том числе и крупнейшие предприятия Кузбасса, такие как: ООО «СТРОЙТЕХНО ИНЖЕНЕРИНГ», ООО «НСГД», ООО «СДС-СТРОЙ», ООО «ЮНИКС».
По информации портала «Работа России» средняя заработная плата по размещенным вакансиям на предприятиях в сфере строительства составляет 74 170 рублей. Максимальная заработная плата в отрасли, зафиксированная на портале — 130 000 рублей по вакансии каменщика в ООО «СДС-СТРОЙ».
Наиболее востребованные специальности в сфере строительства:
- Монтажник по стальным и железобетонным конструкциям — 539 вакансий;
- Штукатур — 312 вакансий;
- Облицовщик-плиточник — 290 вакансий;
- Маляр — 273 вакансии.
Из представленных работодателями вакансий в данной сфере, 446 вакансий — доступны для кандидатов без опыта работы, 104 вакансии — это руководящие должности.
«При содействии Кадрового центра Кузбасса в этом году в сфере строительства трудоустроились 304 человека, 11 соискателей прошли профобучение и освоили новые для себя профессии: машиниста дорожно-строительных машин, слесаря-ремонтника, электрогазосварщика, электрика, монтера», — информирует директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
57 % трудоустроенных — это граждане с высшим и средним профессиональным образованием, преимущественно это мужчины (73%) в возрасте старше 35 лет (72 %). Каждый десятый трудоустроенный в сфере строительства — это представитель социально уязвимых категорий граждан: инвалиды, участники СВО, соискатели предпенсионного возраста, а также граждане, которые ранее длительное время не могли найти работу.
Спрос на кадры в строительстве остается высоким, что создает реальные возможности для граждан, желающих найти стабильную работу в этой сфере. Кадровый центр Кузбасса поддерживает соискателей на каждом этапе: составляет индивидуальный план содействия занятости, оказывает адресную помощь, помогает написать резюме, готовит к собеседованию, организует встречи с работодателями, помогает пройти социальную адаптацию, при необходимости направляет на курсы дополнительного образования.
Если вы ищете работу или хотите сменить профессию и начать карьеру в новой для себя сфере — обращайтесь в территориальные подразделения Кадрового центра Кузбасса, карьерные консультанты подберут подходящие варианты.
Подробную информацию о вакансиях и мерах поддержки можно узнать на официальном сайте https://работавкузбассе.рф/ , по единому телефону контакт-центра +7 (958) 285-91-91 или на единой цифровой платформе «Работа России» https://trudvsem.ru/.