13 февраля 2026 г. специалист Территориального центра занятости населения города Кемерово посетил ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Кемеровской области – Кузбассу с целью проведения беседы по социально-психологической поддержке осужденных, готовящихся к освобождению. Мероприятие направлено на оказание помощи по развитию эффективных коммуникативных навыков и снижении состояния тревожности, способствующих успешной адаптации и реинтеграции в общество и трудоустройству осужденных как во время выполнения принудительных работ в исправительном центре, так и после освобождения.
Основная задача мероприятия заключается в том, чтобы предоставить осужденным необходимые информацию, инструменты и профессиональную консультацию, благодаря которым они с большей уверенностью смогут смотреть в завтрашний день, добросовестно выполнять трудовые обязанности в центре и планировать свои шаги на рынке труда после освобождения.
«Не секрет, что ценность любого кандидата на вакансию сегодня складывается из трёх компонентов: актуальных профессиональных навыков (включая цифровые), психологической устойчивости, а также способности быстро учиться и адаптироваться. Действительно, именно психологическая стабильность, выносливость, гибкость, адаптивность и умение оперативно решать задачи, не создавая конфликтов — главные ресурсы и преимущества соискателя в наши дни», – отмечает старший инспектор центра занятости населения Кузнецова Елена Сергеевна».
✅ Участники беседы рассмотрели:
- основные направления трансформации рынка труда последних лет и запросы работодателей к соискателям вакансий;
- отличия коммуникабельности от коммуникативных навыков, необходимых в любой сфере занятости и на любой должности;
- практические приемы «прокачки» навыков коммуникации, полезные как на новом рабочем месте, так и в повседневной жизни, в общении с близкими.
✅ Под руководством специалиста центра занятости участники мероприятия выполнили тренинговые упражнения на развитие умений:
- регулировать состояние повышенной тревожности и снятие эмоционального напряжения, повышения мотивации к труду;
- активно слушать собеседника ясно доносить мысли, держаться спокойно, не перебивать, развивать умение находить компромисс;
- задавать правильные вопросы, неконфликтно решать повседневные рабочие вопросы, реагировать на критику, устанавливая продуктивную «обратную связь» на рабочем месте.
Специалисты планируют продолжить сотрудничество с исправительными учреждениями в регионе с целью оказания помощи осужденным в успешной адаптации на рабочем месте и ресоциализации.