В Кадровом центре «Работа России» города Кемерово в рамках мероприятий по Федеральному проекту по профориентации и маршрутизации молодёжи состоялась игра по обмену опытом «Развитие профессиональных компетенций» для учащихся 8–9 классов.
В ходе игры участники разделились на команды и заняли места сотрудников службы занятости населения. Им предстояло понять специфику работы отдела профессионального обучения и отдела содействия занятости. Школьники попробовали решать кейсы: консультировать «соискателей» по вопросам получения новой профессии, помогали в подаче заявлений и подборе подходящих вакансий.
«Фабрика процессов» — это эффективный формат, который часто используется для обучения персонала, но адаптирован для школьников. Такая механика позволяет не просто прослушать теорию, а прожить реальные рабочие ситуации, научиться работать в команде и принимать решения. Для ребят из детского дома «Доверие» это особенно важно: игра помогла социализироваться и понять структуру взрослых трудовых отношений, а также увидеть, какие карьерные перспективы открывает служба занятости.