Правительством Кемеровской области – Кузбасса от 17 июня 2020 г. N 347 утвержден порядок предоставления субсидии на реализацию мероприятий по созданию рабочих мест, в том числе дистанционных, для трудоустройства незанятых инвалидов.
Основные термины:
- получатели субсидии – юридические лица, в том числе некоммерческие организации, (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, создающие рабочие места, в том числе дистанционные, для трудоустройства незанятых инвалидов (далее – работодатели);
- создание рабочих мест, в том числе дистанционных, – оборудование рабочих мест средствами труда, необходимыми для выполнения трудовой функции;
- дистанционное рабочее место – рабочее место, расположенное по месту жительства работника;
- незанятый инвалид – инвалид, зарегистрированный в целях поиска подходящей работы или признанный в соответствии с законодательством о занятости населения безработным;
- центры занятости населения – государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области – Кузбасса.
Субсидия предоставляется
- в целях стимулирования работодателей к трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Кемеровской области – Кузбасса “Содействие занятости населения Кузбасса” на 2014 – 2025 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 N 467
Получателями субсидии являются
- юридические лица
- индивидуальные предприниматели
Для получения субсидии
- работодатель (уполномоченный представитель работодателя) обращается в ЦЗН с заявкой по форме согласно приложению к настоящему Порядку
скачайте заявку по этой ссылке >>
На что предоставляется?
- на приобретение, монтаж и установку оборудования, мебели, технических приспособлений для создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе дистанционных;
- на софинансирование заработной платы граждан, но не более величины Кузбасского МРОТ (26921,7 руб.) и оплату страховых взносов, начисленных на заработную плату граждан, на период до 3 месяцев.
Общий размер субсидии на реализацию мероприятий по созданию рабочих мест (в том числе дистанционных) для трудоустройства незанятых инвалидов не может превышать 200,0 тыс. рублей за 1 рабочее место, 150,0 тыс. рублей за каждое дистанционное рабочее место.
* заключается на неопределенный срок с гражданином, имеющим инвалидность, направленным центром занятости для трудоустройства на постоянное рабочее место
Требования к работодателю
на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии:
- отсутствует просроченная задолженность по уплате налогов и страховых взносов;
- предприятие не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- работодатель не является иностранным юридическим лицом;
- работодатель не должен получать субсидии из областного бюджета.
Нормативные документы:
