Участниками Программы могут быть
следующие категории граждан:
— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста;
— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
— лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста;
— безработные граждане;
— работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
— граждане Украины, граждане Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
— молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
-
- граждане, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
- граждане, не имеющие среднего профессионального и высшего образования (и не обучающиеся по данным программам);
- граждане, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
- граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
- граждане, обучающиеся на последнем курсе по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.
Перечень документов (действий), необходимых для подтверждения категории участника программы:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в т.ч. до 1,5 лет) (надлежаще заверенная работодателем);
- свидетельство о рождении ребенка.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- специалист ЦЗН контролирует наличие приказа о признании гражданина безработным, актуального на дату верификации
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- копия или выписка из приказа о введении режима неполного рабочего времени, простое, временной приостановки работ, предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более
-
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- трудовая книжка или документ ее замещающий;
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей из Федеральной налоговой службы и отсутствии налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы ""Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)";
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
- справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.
Граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения:
-
- документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального или высшего образования и документ, подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.
Граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более:
-
- трудовая книжка или документ ее замещающий;
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы "Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)";
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
- документ об образовании и (или) квалификации, или документ заменяющий их.
Граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров):
-
- копия или выписка из приказа о сокращении численности или штата работников организации;
- копия или выписка из приказа о ликвидации организации/прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.
Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности):
-
- справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году;
- заключение, справка или иной документ об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии, специальности (выдается органом службы занятости населения).
- удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
О Программе Подать заявление Инструкция