11 февраля 2021 года состоялось открытие Кадрового центра «Работа России» в городе Кемерово. В рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» были реализованы мероприятия по модернизации Центра занятости населения города Кемерово. Сегодня обновленный кадровый центр «Работа России» встречает своих клиентов.
«От оказания услуг к решению проблем»: теперь на смену устаревшим формальным подходам к трудоустройству граждан и взаимодействию с работодателями приходят принципы проактивности, клиентоориентированности, развития инфраструктуры занятости, оказание максимально возможной индивидуальной комплексной помощи в поиске работы и решения бизнес и жизненных ситуаций.
На мероприятии присутствовали Губернатор Кемеровской области — Кузбасса Цивилев Сергей Евгеньевич, генеральный директор Агентства стратегических инициатив Чупинова Светлана Витальевна, заместители губернатора Кузбасса, министр труда и занятости населения Кузбасса Гришин Алексей Сергеевич и др.
Гости смогли оценить преобразования, произошедшие путем внедрения разработанных и утвержденных Минтрудом Российской Федерации Единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения, формирующих новый позитивный образ центров занятости населения с использованием единого фирменного стиля.
Улучшенная визуальная навигация, удобная мебель, окна приема и стеклянные фронт-офисы для индивидуальной работы с клиентами, детский уголок для посетителей с детьми – все изменения предусматривают и комфортное пребывание клиентов в ожидании оказания услуг, и повышение эффективности деятельности службы занятости.
Выделены:
- сектор первичного приема граждан;
- сектор ожидания и информирования;
- сервисный электронный сектор с доступом к общероссийской базе вакансий «Работа России», порталу Государственных и муниципальных услуг Российской Федерации, «Онлайнинспекция.РФ», сетям Skilsnet;
- сектор по работе с гражданами, имеющих инвалидность, расположенный на 1-ом этаже, с тактильной плиткой и расширенными проходами для лучшей ориентации в помещении;
- сектор по работе с работодателями с возможностью организации переговорной для доверительного и продуктивного общения с соискателями.
Таким образом, новая модель организации работы – это взаимодействие с гражданами и работодателями персональных кадровых консультантов, которые проведут оценку сложившейся жизненной или бизнес ситуации у каждого клиента, с целью быстрого и эффективного решения возникших проблем у граждан и работодателей по принципу одного окна.
Кадровый центр «Работа России» — модернизированный центр занятости, готов оказать полный спектр услуг в обновленном формате!
Вся актуальная информация на Официальном сайте, а также в группе ВКонтакте.