Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Направление — организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

 

            Специально для молодых специалистов Государственной службой занятости населения реализуется программа временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Основной задачей содействия трудоустройству выпускников является получение ими профессиональных навыков и опыта работы, адаптация к трудовой деятельности, расширение возможностей трудоустройства по различным профессиям в организации города и района на временную работу на срок до 2 месяцев. Участие во временных работах позволяет выпускникам получить (усовершенствовать) профессиональные знания, умения и навыки непосредственно на рабочем месте и возможность трудоустройства на постоянное место работы.

Перед бывшими учащимися, закончившими колледжи и техникумы, встает сложный выбор – первый трудовой опыт. Каким он будет – зависит не только от личностных качеств выпускника, но и от помощи, которую окажет ему общество и государство.

Предлагая молодым людям принять участие в программе временного трудоустройства служба занятости помогает сделать первый шаг в карьере в правильном направлении.

В первые месяцы работы молодому специалисту трудно рассчитывать на высокую зарплату,  участвуя же в программе  временного трудоустройства  выпускник получает одновременно: заработную плату от работодателя (не ниже минимальной) и материальную поддержку из областного бюджета в размере 2200 рублей в месяц.

За последние три года 308 выпускников различных профессий нашли временную работу с помощью службы занятости – это повара, кондитеры, штукатуры, маляры, швеи, слесари, бухгалтеры, юрисконсульты и многие другие.

Каждый пятый выпускник остался работать в тех организациях, куда был принят временно.

Другие же выпускники – участники программы временного трудоустройства  —  повысили свою конкурентоспособность, и имеют возможность более быстро найти варианты дальнейшего трудоустройства.