В 2025 году уже 32 кузбассовца из 103 завершивших курсы профобучения по направлению от кадрового центра трудоустроены, что составляет 31 %. Еще 23 человека в настоящее время продолжают обучение.
Всего воспользовались мерой государственной поддержки на получение дополнительного образования и профобучения 126 граждан различных возрастных групп:
- соискатели от 35 до 50 лет — 50 % (63 человека)
- молодёжь до 35 лет — 30 % (38 человек)
- граждане старше 50 лет — 20 % (25 человек)
Треть участников курсов — представители отдельных категорий граждан и социально-уязвимых групп (33 %), например:
- участники СВО — 17 человек
- женщины с несовершеннолетними детьми — 15 человек
- инвалиды — 7 человек
- освободившиеся из исправительно-трудовых учреждений — 3 человека
Для каждого соискателя программы обучения подбираются индивидуально и позволяют как освоить новую профессию, так и пройти переподготовку. Наиболее востребованными направлениями курсов в 2025 году стали:
- Охранник – 18 % (23 человек)
- Кладовщик – 16 % (20 человек)
- Специалист по кадрам – 8 % (10 человек)
- Делопроизводитель – 7 % (9 человек)
- Водитель автобуса – 5 % (6 человек)
Выбор направлений обучения зависит от запроса соискателя, интересов, образования и жизненных обстоятельств. Женщины чаще выбирают социальную сферу и администрирование, мужчины — рабочие и технические профессии.
«Обучение по направлению от Кадрового центра Кузбасса — это эффективный инструмент повышения востребованности соискателей на рынке труда. Наши специалисты сопровождают участников на всех этапах: от индивидуальной консультации и выбора программы до оформления всех необходимых документов после завершения курсов. Такой комплексный подход позволяет максимально повысить шансы на успешное трудоустройство и адаптацию в профессиональной сфере», — отметила директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Правом на бесплатное обучение могут воспользоваться все граждане, зарегистрированные в службе занятости как безработные или ищущие работу. По окончании обучения участники получают официальные документы — от удостоверений рабочих профессий до дипломов о профессиональной переподготовке. Продолжительность курсов варьируется от одного до шести месяцев в зависимости от программы.
Напомним, программы обучения реализуются Кадровым центром Кузбасса в рамках национального проекта «Кадры» и направлены на повышение занятости и развитие актуальных компетенций у жителей региона. Образовательные маршруты формируются с опорой на реальные потребности экономики и запросы работодателей.
Для записи на обучение необходимо обратиться в территориальный центр занятости населения по месту жительства или подать заявку на портале trudvsem.ru в разделе «Профессиональное обучение». Курсы начинаются по мере заключения государственных контрактов с образовательными организациями и комплектования групп. Подробные условия, список направлений и порядок участия можно узнать на официальном сайте kemozn.ru или по единому телефону контакт-центра: 8 (958) 285-91-91.