Охват составляет 100 % от обратившихся в Кадровый центр Кузбасса граждан в возрасте до 35 лет. Всего в 2025 году 7565 молодых жителей региона воспользовались мерами государственной поддержки в сфере занятости населения от кадрового центра.
В ТОПе востребованности у молодого поколения в числе мер государственной поддержки от Кадрового центра Кузбасса были трудоустройство (30%) и профориентация (14 %). В меньшей степени (до 10 %): профобучение, открытие собственного дела, социальная адаптация, психологическая поддержка и другие.
При трудоустройстве соискатели молодого возраста чаще всего выбирали такие сферы как: торговля, промышленность, транспорт, добыча полезных ископаемых, образование, строительство.
Второй по популярности мерой поддержки среди молодежи логично стала профориентация, помогающая молодым людям самоопределиться, выявить свои профессиональные способности и интересы, выбрать подходящее направление трудовой деятельности или необходимость дополнительного обучения. Специалисты кадрового центра проводят консультации, тестирования и составляют индивидуальные рекомендации, что особенно важно для тех, кто только начинает карьерный путь.
Среди курсов профессионального обучения и дополнительного образования для граждан в возрасте до 35 лет оказались наиболее интересными: основы предпринимательской деятельности, бухгалтерский учет, делопроизводство, сестринское дело, тракторист, водитель.
Отдельно отметим направление молодёжного предпринимательства — из всех заявок, поданных в 2025 году в Кадровый центр Кузбасса на открытие собственного дела, 86% это граждане до 35 лет (19 из 22 обратившихся). От кадрового центра молодые люди получили поддержку в разработке бизнес-планов, консультации и субсидии на старт своего дела в размере 150 тысяч рублей. Новые предпринимательские проекты были реализованы в сферах предоставления услуг, обрабатывающего производства, научной деятельности и других.
В целом, категория граждан в возрасте до 35 лет, обратившихся в Кадровый центр Кузбасса, одна из многочисленных и составляет 30% от общего числа соискателей.
«Поддержка молодёжи — один из главных приоритетов в работе кадрового центра. С нами молодые люди проходят «полный цикл» профессионального становления: сначала помогаем сделать правильный выбор профессии, организуем профобучение, обеспечиваем трудоустройство и мотивируем предпринимательскую активность, оказываем психологическую поддержку и помощь в адаптации на новом месте. Совместно с работодателями региона организовываем профтуры, временное трудоустройство, стажировку выпускников и многое другое — предлагаем целый комплекс мер, направленных на расширение профессиональных горизонтов молодёжи!», — отметила директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Для справки: по состоянию на 26.06.2025 на портале «Работа России» размещено 31 112 вакансий от работодателей Кузбасса, из них 67% кадровых предложений доступны для кандидатов без опыта работы.
Более подробную консультацию можно получить у специалистов территориальных центров занятости населения — все консультации, подбор программ, обучение и другие меры поддержки предоставляются бесплатно. Также информацию можно узнать по единому телефону контакт-центра +7 (958) 285-91-91 или самостоятельно на единой цифровой платформе «Работа России» https://trudvsem.ru/.