Кадровый центр Кузбасса поддерживает развитие региональных кадров благодаря программе стажировки выпускников

Территориальный центр занятости населения г. Кемерово принял участие в круглом столе, которое организовало ГБПОУ «Кемеровский горнотехнический техникум им. Кожевина В.Г.». Мероприятие было посвящено обсуждению современных форм взаимодействия учреждений профессионального образования … Читать далее

На создание рабочих мест для инвалидов работодатели могут получить субсидию до 200 тысяч рублей

Работодатели могут получить возмещение затрат на оснащение рабочих мест, в том числе дистанционных,  для трудоустройства инвалидов. Субсидия компенсирует расходы на создание и оборудование рабочих мест для инвалидов первой и второй … Читать далее

313 кандидатов получили приглашение от работодателей на Региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Кадровом центре города Кемерово

18 апреля 2025 г. на площадке Территориального центра занятости населения города Кемерово 1 057 соискателей прошли собеседование с работодателями ведущих отраслей города. В ярмарке трудоустройства приняли участие более 30 предприятий … Читать далее

«Семейные истории» трудовых династий рассказали участницы женского клуба «Кемеровчанка» в Кадровом центре Кузбасса

«Семейные истории» трудовых династий рассказали участницы женского клуба «Кемеровчанка» в Кадровом центре Кузбасса В территориальном ЦЗН г. Кемерово ГКУ «Кадровый центр Кузбасса» прошла встреча участниц Женского клуба «Кемеровчанка», приуроченная к … Читать далее

Сотрудники Кадрового центра Кузбасса осваивают новые профессиональные компетенции

В Анжеро-Судженском территориальном ЦЗН ГКУ «Кадровый центр Кузбасса» 8 апреля прошли тренинги для сотрудников по развитию профессиональных компетенций и обучению основам бережливого производства. В рамках тренинга профессиональных компетенций, участники получили … Читать далее

Около тысячи работодателей Кузбасса уже зарегистрировались для участия во Всероссийском опросе о кадровой потребности

До 15 июня 2025 года Минтруд России проводит опрос работодателей о перспективной кадровой потребности на ближайшие семь лет. Цель опроса – собрать данные для формирования прогноза потребности в кадрах, выстроить … Читать далее