Металлургия, наряду с добычей угля, остаётся одной из ведущих отраслей на рынке труда Кузбасса со стабильной потребностью в квалифицированных кадрах.
Сегодня вакансии предлагают 12 металлургических предприятий региона, в основном по техническим и рабочим специальностям. Среди работодателей активно ведущих подбор персонала, в том числе и крупнейшие предприятия Кузбасса (АО «ЕВРАЗ» ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЗСМК, ООО «ЗСЭМЗ», АО «КУЗНЕЦКИЕ ФЕРРОСПЛАВЫ»).
Наиболее востребованные специальности в данной отрасли:
- электролизник — 118 вакансий
- слесарь — 48 вакансий
- электромонтер — 42 вакансии
- анодчик — 27 вакансий
- машинисты спецтехники — 18 вакансий
По информации портала «Работа России» средняя заработная плата по размещенным вакансиям на предприятиях в сфере металлургии составляет 62 054 рублей. Максимальная заработная плата в отрасли, зафиксированная на портале — 127 936 рублей (АО «РУСАЛ НОВОКУЗНЕЦКИЙ АЛЮМИНИЕВЫЙ ЗАВОД»).
При содействии Кадрового центра Кузбасса в этом году на предприятия металлургии уже трудоустроились 47 человек. 66 % трудоустроенных — это граждане с высшим и средним профессиональным образованием (21 % и 45 % соответственно). Преимущественно это мужчины (55 %) в возрасте старше 35 лет (73 %).
Из 47 трудоустроенных каждый четвертый — представитель социально уязвимых категорий граждан: инвалиды, соискатели предпенсионного возраста, а также граждане, которые ранее длительное время не могли найти стабильную работу.
«Сегодня в регионе около 68 % — это рабочие профессии. Мы выстраиваем точечную работу как с предприятиями, испытывающими кадровый дефицит, так и с гражданами различных категорий. Задача Кадрового центра Кузбасса — помочь каждому занять своё достойное место на рынке труда», — отмечает Галина Чайка, директор Кадрового центра Кузбасса.
Спрос на кадры в металлургии остается высоким, что создает реальные возможности для граждан, желающих найти стабильную работу в этой сфере. Кадровый центр Кузбасса поддерживает соискателей на каждом этапе: составляет индивидуальный план содействия занятости, оказывает адресную помощь, помогает написать резюме, готовит к собеседованию, организует встречи с работодателями, помогает пройти социальную адаптацию, при необходимости направляет на курсы дополнительного образования.
Если вы ищете работу или хотите сменить профессию и начать карьеру в новой для себя сфере — обращайтесь в территориальные подразделения Кадрового центра Кузбасса. Карьерные консультанты подберут подходящие варианты и помогут на всех этапах трудоустройства.
Подробную информацию можно узнать по единому телефону контакт-центра +7 (958) 285-91-91 или самостоятельно на единой цифровой платформе «Работа России» https://trudvsem.ru/.