Трудовые права: что важно знать работающим инвалидам


Многие не догадываются, что государство предусмотрело особые гарантии для людей с инвалидностью. Эти меры поддержки помогают создать комфортные условия труда и защищают их права.

Основные трудовые гарантии:

 Адаптация рабочего места:

  • работодатель обязан оборудовать пространство с учетом потребностей работника

 Сокращенное рабочее время

  • 35 часов в неделю для I и II группы — с сохранением полой зарплаты

  Дополнительный отпуск

  • 30 дней оплачиваемого отпуска (минимум) – до 60 дней неоплачиваемого отпуска по запросу работника

  Особые условия привлечения к работе

  • сверхурочно, в ночные смены или выходные дни — только с письменного согласия работника, если это не противоречит медицинским показаниям

Не оставайтесь наедине с проблемами — пользуйтесь своими законными правами!