Многие не догадываются, что государство предусмотрело особые гарантии для людей с инвалидностью. Эти меры поддержки помогают создать комфортные условия труда и защищают их права.
Основные трудовые гарантии:
Адаптация рабочего места:
- работодатель обязан оборудовать пространство с учетом потребностей работника
Сокращенное рабочее время
- 35 часов в неделю для I и II группы — с сохранением полой зарплаты
Дополнительный отпуск
- 30 дней оплачиваемого отпуска (минимум) – до 60 дней неоплачиваемого отпуска по запросу работника
Особые условия привлечения к работе
- сверхурочно, в ночные смены или выходные дни — только с письменного согласия работника, если это не противоречит медицинским показаниям
Не оставайтесь наедине с проблемами — пользуйтесь своими законными правами!