Это почти вдвое превышает число граждан с инвалидностью, ищущих работу — на сегодняшний день в Кадровом центре Кузбасса зарегистрировано 572 инвалида (6 % от общего числа граждан всех категорий, состоящих на учете в службе занятости).
В сравнении с прошлым годом количество вариантов трудоустройства для данной категории граждан находится примерно на одном уровне — около тысячи рабочих мест.
Работодатели Кузбасса предлагают широкий выбор вакансий для инвалидов, в том числе с возможностью адаптации условий труда под индивидуальные особенности соискателя или с дистанционной занятостью. 92 вакансии — это предложения с гибким графиком или неполным рабочим днем.
Наиболее востребованы вакансии в сферах торговли, образовании, транспортировки и хранении, административной деятельности, научной деятельности.
Размер заработной платы по вакансиям для инвалидов варьируется, в среднем он составляет 35 337 рублей, в зависимости от должности и графика работы. Максимальная заработная плата — 114 600 рублей (организация АО «ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ “СИБИРСКИЙ ЦЕМЕНТ», должность инженер-программист).
«Развитие инклюзивного рынка труда остаётся одним из приоритетов Кадрового центра Кузбасса. С начала года при содействии Кадрового центра Кузбасса работу нашли 313 соискателей с инвалидностью, 7 — прошли бесплатное профобучение, позволившее приобрести новые компетенции и расширить спектр своих возможностей на рынке труда», — отмечает директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Большинство трудоустроенных граждан данной категории выбирали для трудоустройства вакансии охранника, водителя, продавца-кассира, фасовщика, дворника, сторожа, подсобного рабочего.
- Напомним, в Кузбассе реализуется региональный проект #ПоверьВсебя, в рамках которого проводятся мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляются меры государственной поддержки как гражданам с инвалидностью, так и работодателям. Работодатели могут получить субсидии в размере до 200 тысяч рублей на создание рабочего места для инвалида (приобретение оборудования, монтаж, установка), до 150 тысяч рублей на организацию дистанционного рабочего места для инвалида «на дому». Также, при трудоустройстве инвалидов, работодателям предоставляется субсидия в размере 3 МРОТ с учётом районного коэффициента и страховых взносов. Выплаты осуществляются поэтапно, по 1 МРОТ — через 1 месяц после трудоустройства, через 3 месяца, через 6 месяцев. Для получения поддержки требуется заключение бессрочного трудового договора с полной занятостью и выплатой заработной платы не ниже 2 МРОТ.
Актуальный список вакансий, информация об обучении и мерах поддержки в сфере занятости населения доступна на портале «Работа в России» и в кадровых центрах по месту жительства. Получить консультацию можно по телефону контакт-центра: +7 (958) 285-91-91.