Зарплата до 329 тысяч рублей: рабочие профессии в Кузбассе укрепляют лидерство на рынке труда

Рабочие профессии по-прежнему составляют основу кадрового спроса в регионе. На начало мая 2025 года работодатели Кузбасса предлагают 29,6 тысяч вакансий, из которых 18,4 тысяч – рабочих специальностей, что составляет 62,1%. … Читать далее

Кадровый центр Кузбасса: новые подходы к трудоустройству ветеранов СВО

В рамках комплексной модернизации службы занятости в Кадровом центре Кузбасса внедряются новые проектные подходы в работе с разными клиентскими группами. В апреле был дан старт реализации проекта «Трудоустройство граждан, завершивших … Читать далее

Кадровый центр Кузбасса поддерживает развитие региональных кадров благодаря программе стажировки выпускников

Территориальный центр занятости населения г. Кемерово принял участие в круглом столе, которое организовало ГБПОУ «Кемеровский горнотехнический техникум им. Кожевина В.Г.». Мероприятие было посвящено обсуждению современных форм взаимодействия учреждений профессионального образования … Читать далее

На создание рабочих мест для инвалидов работодатели могут получить субсидию до 200 тысяч рублей

Работодатели могут получить возмещение затрат на оснащение рабочих мест, в том числе дистанционных,  для трудоустройства инвалидов. Субсидия компенсирует расходы на создание и оборудование рабочих мест для инвалидов первой и второй … Читать далее

313 кандидатов получили приглашение от работодателей на Региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Кадровом центре города Кемерово

18 апреля 2025 г. на площадке Территориального центра занятости населения города Кемерово 1 057 соискателей прошли собеседование с работодателями ведущих отраслей города. В ярмарке трудоустройства приняли участие более 30 предприятий … Читать далее

Около тысячи работодателей Кузбасса уже зарегистрировались для участия во Всероссийском опросе о кадровой потребности

До 15 июня 2025 года Минтруд России проводит опрос работодателей о перспективной кадровой потребности на ближайшие семь лет. Цель опроса – собрать данные для формирования прогноза потребности в кадрах, выстроить … Читать далее