Информация для работодателей о федеральном законодательстве, запрещающим дискриминацию на рынке труда

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

О ФЕДРАЛЬНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, ЗАПРЕЩАЮЩЕМ ДИСКРИМИНАЦИЮ

НА РЫНКЕ ТРУДА

 

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Федеральным законом от 02.07.2013 №162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 14.07.2013 введен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

Из установленного законом общего правила исключения составляют случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Нарушение запрета отнесено к  административным правонарушениям и влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

В качестве ответчика к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, владельцы уличной рекламы

 

Администрация ГКУ ЦЗН г. Кемерово

 

2 июля 2013 года                                                                                      N 162-ФЗ

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» И ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Принят

Государственной Думой

21 июня 2013 года

 

Одобрен

Советом Федерации

26 июня 2013 года

Статья 1

Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999, N 29, ст. 3696; 2001, N 53, ст. 5024; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2008, N 52, ст. 6242; 2009, N 52, ст. 6443; 2011, N 29, ст. 4296; N 49, ст. 7039; 2013, N 8, ст. 717) следующие изменения:

1) в статье 7.1-1:

а) пункт 3 дополнить словами «, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность»;

б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

«3.1. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.»;

2) в статье 23:

а) в пункте 1.1:

дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения граждан указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и предъявления ими паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.»;

абзац второй считать абзацем третьим и изложить его в следующей редакции:

«Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.»;

б) в пункте 2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«2. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.»;

абзац второй после слов «безработных граждан» дополнить словами «, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,»;

абзац шестой после слов «возраста трех лет,» дополнить словами «а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,»;

в) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

«граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.»;

3) в статье 25:

а) в абзаце третьем пункта 3 слова «вакантных рабочих мест (должностей)» заменить словами «свободных рабочих мест и вакантных должностей»;

б) дополнить пунктом 6 следующего содержания:

«6. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.».

 

Статья 2

Внести в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; N 30, ст. 3029; N 44, ст. 4295; 2003, N 27, ст. 2700, 2708, 2717; N 46, ст. 4434; N 50, ст. 4847, 4855; 2004, N 31, ст. 3229; N 34, ст. 3529, 3533; 2005, N 1, ст. 9, 13, 45; N 10, ст. 763; N 13, ст. 1075, 1077; N 19, ст. 1752; N 27, ст. 2719, 2721; N 30, ст. 3104, 3131; N 50, ст. 5247; 2006, N 1, ст. 10; N 10, ст. 1067; N 12, ст. 1234; N 17, ст. 1776; N 18, ст. 1907; N 19, ст. 2066; N 23, ст. 2380; N 31, ст. 3420, 3438, 3452; N 45, ст. 4641; N 50, ст. 5279; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 21, 29; N 16, ст. 1825; N 26, ст. 3089; N 30, ст. 3755; N 31, ст. 4007, 4008; N 41, ст. 4845; N 43, ст. 5084; N 46, ст. 5553; 2008, N 18, ст. 1941; N 20, ст. 2251; N 30, ст. 3604; N 49, ст. 5745; N 52, ст. 6235, 6236; 2009, N 7, ст. 777; N 23, ст. 2759; N 26, ст. 3120, 3122; N 29, ст. 3597, 3642; N 30, ст. 3739; N 48, ст. 5711, 5724; N 52, ст. 6412; 2010, N 1, ст. 1; N 21, ст. 2524, 2525; N 23, ст. 2790; N 27, ст. 3416; N 30, ст. 4002, 4006, 4007; N 31, ст. 4158, 4164, 4193, 4195, 4206, 4207, 4208; N 41, ст. 5192; N 49, ст. 6409; 2011, N 1, ст. 10, 23, 54; N 7, ст. 901; N 15, ст. 2039; N 17, ст. 2310; N 19, ст. 2715; N 23, ст. 3260; N 27, ст. 3873; N 29, ст. 4290, 4298; N 30, ст. 4573, 4585, 4590, 4598, 4600, 4601, 4605; N 46, ст. 6406; N 48, ст. 6728; N 49, ст. 7025, 7061; N 50, ст. 7342, 7345, 7346, 7351, 7352, 7355, 7362, 7366; 2012, N 6, ст. 621; N 10, ст. 1166; N 19, ст. 2278, 2281; N 24, ст. 3069, 3082; N 29, ст. 3996; N 31, ст. 4320, 4330; N 47, ст. 6402, 6403; N 49, ст. 6757; N 53, ст. 7577, 7602, 7640; 2013, N 14, ст. 1642, 1651, 1658, 1666; N 19, ст. 2323, 2325) следующие изменения:

1) абзац первый статьи 5.62 изложить в следующей редакции:

«Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, -«;

2) дополнить статьей 13.11.1 следующего содержания:

 

«Статья 13.11.1. Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера

 

Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, —

влечет наложение административного штрафа на граждан — от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.»;

 

3) в абзаце первом части 3 статьи 18.15 слова «органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации» заменить словами «органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения»;

4) часть 1 статьи 23.1 после цифр «13.11,» дополнить цифрами «13.11.1,»;

5) в части 2 статьи 28.3:

а) в пункте 86 слова «ведающего вопросами занятости населения» заменить словами «осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере занятости», слова «частью 3 статьи 18.15,» исключить;

б) пункт 87 изложить в следующей редакции:

«87) должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, — об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 3 статьи 18.15, частью 1 статьи 19.5 и статьей 19.7 настоящего Кодекса;».

 

Статья 3

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:

1) в части второй статьи 3 слово «независимо» заменить словами «в зависимости», слово «политических» исключить, после слова «объединениям» дополнить словами «или каким-либо социальным группам»;

2) часть вторую статьи 64 после слова «имущественного,» дополнить словом «семейного,», после слова «пребывания),» дополнить словами «отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам,», слова «, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом» заменить словами «за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами».

 

Статья 4

В части 3 статьи 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7039) слова «абзаца второго» исключить, после слов «статьи 7» дополнить словами «в части, касающейся установления нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения».

 

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

2 июля 2013 года

N 162-ФЗ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ограничения, которые могут содержаться

в информации работодателей о вакансиях

 

Категория          граждан

Ограничения

         Норма       

Лица моложе 16 лет

Не могут быть приняты на     
работу, за исключением:      
1) лиц в возрасте 15 лет — для
выполнения легкого труда, не 
причиняющего вреда их здоровью

Часть 2 ст. 63 ТК РФ 

2) учащихся в возрасте 14    
лет — для выполнения в       
свободное от учебы время     
легкого труда, не причиняющего
вреда их здоровью и не       
нарушающего процесса обучения,
с согласия одного из родителей
(попечителя) и органа опеки  
и попечительства             

Часть 3 ст. 63 ТК РФ 

3) лиц в возрасте до 14 лет —
для работы в организациях    
кинематографии, театрах,     
театральных и концертных     
организациях, цирках,        
с согласия одного из родителей
(попечителя) и органа опеки  
и попечительства             

Часть 4 ст. 63 ТК РФ 

Лица моложе 18 лет

Трудовой договор не может быть
заключен, если работа:       
1) выполняется на условиях   
совместительства             

Часть 5 ст. 282 ТК РФ

2) осуществляется вахтовым   
методом                      

Статья 298 ТК РФ     

3) предоставляется религиозной
организацией                 

Часть 2 ст. 342 ТК РФ

4) связана с вредными и (или)
опасными условиями труда     

Часть 1 ст. 265 ТК РФ,
Перечень тяжелых     
работ и работ с      
вредными и опасными  
условиями труда, при 
выполнении которых   
запрещается применение
труда лиц моложе     
18 лет, утвержденный 
Постановлением       
Правительства РФ от  
25.02.2000 N 163     

5) выполняется под землей    

Часть 1 ст. 265 ТК РФ

6) может принести вред       
здоровью и нравственному     
развитию (игорный бизнес,    
работа в ночных кабаре и     
клубах, производство,        
перевозка и торговля спиртными
напитками, табачными         
изделиями, наркотическими и  
другими токсическими         
препаратами, материалами     
эротического содержания)     

Часть 1 ст. 265 ТК РФ
(в ред. Федерального 
закона от 05.04.2013 
N 58-ФЗ)             

7) связана с переноской и    
передвижением тяжестей,      
превышающих установленные    
предельные нормы             

Часть 2 ст. 265 ТК РФ.
Нормы установлены    
Постановлением
Минтруда России от   
07.04.1999 N 7       

8) связана с наркотическими  
средствами и психотропными   
веществами                   

Пункт 3 ст. 8,       
п. 8 ст. 30
Федерального закона  
от 08.01.1998 N 3-ФЗ,
п. 4 Правил,         
утвержденных         
Постановлением       
Правительства РФ от  
06.08.1998 N 892     

9) предполагает включение в  
состав ведомственной охраны  

Часть 1 ст. 6
Федерального закона  
от 14.04.1999 N 77-ФЗ

10) связана с поступлением   
на гражданскую службу        

Пункт 1 ст. 21
Федерального закона  
от 27.07.2004 N 79-ФЗ

11) связана с поступлением   
на муниципальную службу      

Пункт 1 ст. 16
Федерального закона  
от 02.03.2007 N 25-ФЗ

 

12)связана с заключением 
письменного договора о полной
материальной ответственности 

Часть 1 ст. 244 ТК РФ

 

Работа в качестве пожарника, водолаза

Часть 1 ст. 265 ТК РФ,
Перечень тяжелых     
работ и работ с      
вредными и опасными  
условиями труда, при 
выполнении которых   
запрещается применение
труда лиц моложе     
18 лет, утвержденный 
Постановлением       
Правительства РФ от  
25.02.2000 N 163     

Лица моложе 20 лет

Не допускаются к работе с    
токсическими химикатами,     
которые относятся к          
химическому оружию           

Статья 2 Федерального
закона от 07.11.2000 
N 136-ФЗ             

Женщины           

Трудовой договор не может быть
заключен, если соискатель    
претендует на работу:        
1) связанную с подъемом и    
перемещением вручную тяжестей,
превышающих предельно        
допустимые нормы             

Часть 2 ст. 253 ТК РФ.
Предельно допустимые 
нормы определены     
Постановлением
Правительства РФ от  
06.02.1993 N 105     

2) тяжелую, с вредными и (или)
опасными условиями труда,    
включая подземные работы     
(кроме нефизических работ или
работ по санитарному и       
бытовому обслуживанию)       

Часть 1 ст. 253 ТК РФ.
Перечень таких работ 
утвержден            
Постановлением
Правительства РФ от  
25.02.2000 N 162     

Работники-   совместители  

Трудовой договор не может быть
заключен, если соискатель    
претендует:                  
1) на работу, связанную (как и
основная его деятельность) с 
управлением транспортными    
средствами или управлением   
движением транспортных средств
(например, водители, пилоты) 

Часть 1 ст. 329 ТК РФ

2) на работу в должности тренера,      
специалиста по спортивной    
медицине и т.д.              

Статья 3.11 КоАП РФ, 
Перечень иных        
должностей в сфере   
спорта утвержден     
Приказом             
Минспорттуризма      
России от 16.04.2012 
N 347                

Лица, лишенные    
права занимать    
определенные      
должности         

Не могут быть приняты:       
1) на государственную службу  

Пункт 1 ст. 47 УК РФ 

2) на работу в органы местного
самоуправления (в местную    
администрацию)               

Пункт 1 ст. 47 УК РФ 

3) на работу в должности,    
которую им запрещено занимать,
или связанную с деятельностью,
которую им запрещено         
осуществлять                 

Пункт 1 ст. 47 УК РФ 

Лица, имеющие  судимость либо уголовно          
преследуемые      

Не могут быть приняты:       
1) на педагогическую работу  

Часть 2 ст. 331 ТК РФ

2) на работу в сфере         
образования, воспитания,     
развития несовершеннолетних  

Статья 351.1 ТК РФ   

3) на работу по организации  
отдыха и оздоровления,       
медицинского обеспечения,    
социальной защиты и          
социального обслуживания     
несовершеннолетних           

Статья 351.1 ТК РФ   

4) на работу в сфере детско- 
юношеского спорта            

Статья 351.1 ТК РФ   

5) на работу в сфере культуры
и искусства с участием       
несовершеннолетних           

Статья 351.1 ТК РФ   

6) на работу в ведомственную 
охрану                       

Абзац 3 ст. 7
Федерального закона  
от 14.04.1999 N 77-ФЗ

7) на должности специалистов 
авиационного персонала       

Пункт 3 ст. 52
Воздушного кодекса РФ

8) на должность судебного    
пристава                     

Пункт 3 ст. 3
Федерального закона  
от 21.07.1997 N 118-ФЗ

9) на службу в таможенные    
органы                       

Пункт 1 ст. 7
Федерального закона  
от 21.07.1997 N 114-ФЗ

10) на службу в полицию      

Подпункт 2 п. 1 ст. 29
Федерального закона от
07.02.2011 N 3-ФЗ    

11) на службу в органы и     
учреждения прокуратуры       

Абзац 5 п. 2 ст. 40.1
Федерального закона  
от 17.01.1992 N 2202-1

12) на любую работу,         
непосредственно связанную с  
обеспечением транспортной    
безопасности                 

Подпункт 1 п. 1 ст. 10
Федерального закона от
09.02.2007 N 16-ФЗ   

13) в службы авиационной     
безопасности                 

Подпункт 1 п. 4 ст. 52
Воздушного кодекса РФ

Иностранные       
граждане          

Не могут быть приняты:       
1) на муниципальную службу   

Подпункт 1 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ  

2) на должности в составе    
экипажа судна, плавающего под
Государственным флагом РФ    

Подпункт 2 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ  

3) на работу в качестве члена
экипажа военного корабля РФ  
или другого эксплуатируемого в
некоммерческих целях судна, а
также летательного аппарата  
государственной или          
экспериментальной авиации    

Подпункт 3 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ  

4) на работу в качестве      
командира воздушного судна   
гражданской авиации России    

Подпункт 4 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ  

5) на работу, связанную с    
деятельностью на объектах и в
организациях Вооруженных Сил 
РФ, других войск и воинских  
формирований                 

Подпункт 5 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ, 
п. 1 Перечня объектов
и организаций, в     
которые иностранные  
граждане не имеют    
права быть принятыми 
на работу,           
утвержденного        
Постановлением
Правительства РФ от  
11.10.2002 N 755     

6) на работу в структурные   
подразделения органов        
государственной власти и     
организаций, чья деятельность
связана с защитой            
государственной тайны и      
использованием сведений,     
составляющих государственную 
тайну                        

Подпункт 5 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ, 
п. 2 Перечня объектов
и организаций, в     
которые иностранные  
граждане не имеют    
права быть принятыми 
на работу,           
утвержденного        
Постановлением
Правительства РФ от  
11.10.2002 N 755     

7) на работу в организации, в
состав которых входят        
радиационно-опасные и ядерно-
опасные производства и       
объекты, связанные с ядерным 
оружием                       

Подпункт 5 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ, 
п. 3 Перечня объектов
и организаций, в     
которые иностранные  
граждане не имеют    
права быть принятыми 
на работу,           
утвержденного        
Постановлением
Правительства РФ от  
11.10.2002 N 755     

8) на работу в структурные   
подразделения организаций,   
деятельность которых связана с
ядерными установками,        
радиоактивными отходами,     
радиационными источниками и  
обеспечением их безопасности 

Подпункт 5 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ, 
п. 4 Перечня объектов
и организаций, в     
которые иностранные  
граждане не имеют    
права быть принятыми 
на работу,           
утвержденного         
Постановлением
Правительства РФ от  
11.10.2002 N 755     

9) на работу на суда и другие
плавсредства с ядерными      
установками, на атомные      
станции, в том числе         
строящиеся (кроме случаев    
допуска иностранных граждан  
для работы на атомной станции
по согласованию с ФСБ России)

Подпункт 5 п. 1 ст. 14
Федерального закона от
25.07.2002 N 115-ФЗ, 
п. 5 Перечня объектов
и организаций, в     
которые иностранные  
граждане не имеют    
права быть принятыми 
на работу,            
утвержденного        
Постановлением
Правительства РФ от  
11.10.2002 N 755     

Полицейские

На службу в ОВД не могут быть приняты лица моложе 18 лет и старше 35 лет

П.п.1,3 ст.17 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты»

Таможенники

Сотрудниками таможенных органов могут быть граждане не моложе 18 лет

П.1 ст.6 114-ФЗ «О службе в таможенных органах РФ»ё

Работники налоговых органов

Сотрудниками налоговых органов могут быть граждане не моложе 18 лет

Ст.2179-ФЗ(ред.от 02.07.2013) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»