ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
О ФЕДРАЛЬНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, ЗАПРЕЩАЮЩЕМ ДИСКРИМИНАЦИЮ
НА РЫНКЕ ТРУДА
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Федеральным законом от 02.07.2013 №162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 14.07.2013 введен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
Из установленного законом общего правила исключения составляют случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Нарушение запрета отнесено к административным правонарушениям и влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
В качестве ответчика к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, владельцы уличной рекламы
Администрация ГКУ ЦЗН г. Кемерово
2 июля 2013 года N 162-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» И ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят
Государственной Думой
21 июня 2013 года
Одобрен
Советом Федерации
26 июня 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999, N 29, ст. 3696; 2001, N 53, ст. 5024; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2008, N 52, ст. 6242; 2009, N 52, ст. 6443; 2011, N 29, ст. 4296; N 49, ст. 7039; 2013, N 8, ст. 717) следующие изменения:
1) в статье 7.1-1:
а) пункт 3 дополнить словами «, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность»;
б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.»;
2) в статье 23:
а) в пункте 1.1:
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения граждан указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и предъявления ими паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.»;
абзац второй считать абзацем третьим и изложить его в следующей редакции:
«Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.»;
б) в пункте 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«2. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.»;
абзац второй после слов «безработных граждан» дополнить словами «, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,»;
абзац шестой после слов «возраста трех лет,» дополнить словами «а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,»;
в) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.»;
3) в статье 25:
а) в абзаце третьем пункта 3 слова «вакантных рабочих мест (должностей)» заменить словами «свободных рабочих мест и вакантных должностей»;
б) дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.».
Статья 2
Внести в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; N 30, ст. 3029; N 44, ст. 4295; 2003, N 27, ст. 2700, 2708, 2717; N 46, ст. 4434; N 50, ст. 4847, 4855; 2004, N 31, ст. 3229; N 34, ст. 3529, 3533; 2005, N 1, ст. 9, 13, 45; N 10, ст. 763; N 13, ст. 1075, 1077; N 19, ст. 1752; N 27, ст. 2719, 2721; N 30, ст. 3104, 3131; N 50, ст. 5247; 2006, N 1, ст. 10; N 10, ст. 1067; N 12, ст. 1234; N 17, ст. 1776; N 18, ст. 1907; N 19, ст. 2066; N 23, ст. 2380; N 31, ст. 3420, 3438, 3452; N 45, ст. 4641; N 50, ст. 5279; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 21, 29; N 16, ст. 1825; N 26, ст. 3089; N 30, ст. 3755; N 31, ст. 4007, 4008; N 41, ст. 4845; N 43, ст. 5084; N 46, ст. 5553; 2008, N 18, ст. 1941; N 20, ст. 2251; N 30, ст. 3604; N 49, ст. 5745; N 52, ст. 6235, 6236; 2009, N 7, ст. 777; N 23, ст. 2759; N 26, ст. 3120, 3122; N 29, ст. 3597, 3642; N 30, ст. 3739; N 48, ст. 5711, 5724; N 52, ст. 6412; 2010, N 1, ст. 1; N 21, ст. 2524, 2525; N 23, ст. 2790; N 27, ст. 3416; N 30, ст. 4002, 4006, 4007; N 31, ст. 4158, 4164, 4193, 4195, 4206, 4207, 4208; N 41, ст. 5192; N 49, ст. 6409; 2011, N 1, ст. 10, 23, 54; N 7, ст. 901; N 15, ст. 2039; N 17, ст. 2310; N 19, ст. 2715; N 23, ст. 3260; N 27, ст. 3873; N 29, ст. 4290, 4298; N 30, ст. 4573, 4585, 4590, 4598, 4600, 4601, 4605; N 46, ст. 6406; N 48, ст. 6728; N 49, ст. 7025, 7061; N 50, ст. 7342, 7345, 7346, 7351, 7352, 7355, 7362, 7366; 2012, N 6, ст. 621; N 10, ст. 1166; N 19, ст. 2278, 2281; N 24, ст. 3069, 3082; N 29, ст. 3996; N 31, ст. 4320, 4330; N 47, ст. 6402, 6403; N 49, ст. 6757; N 53, ст. 7577, 7602, 7640; 2013, N 14, ст. 1642, 1651, 1658, 1666; N 19, ст. 2323, 2325) следующие изменения:
1) абзац первый статьи 5.62 изложить в следующей редакции:
«Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, -«;
2) дополнить статьей 13.11.1 следующего содержания:
«Статья 13.11.1. Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера
Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, —
влечет наложение административного штрафа на граждан — от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.»;
3) в абзаце первом части 3 статьи 18.15 слова «органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации» заменить словами «органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения»;
4) часть 1 статьи 23.1 после цифр «13.11,» дополнить цифрами «13.11.1,»;
5) в части 2 статьи 28.3:
а) в пункте 86 слова «ведающего вопросами занятости населения» заменить словами «осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере занятости», слова «частью 3 статьи 18.15,» исключить;
б) пункт 87 изложить в следующей редакции:
«87) должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, — об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 3 статьи 18.15, частью 1 статьи 19.5 и статьей 19.7 настоящего Кодекса;».
Статья 3
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) в части второй статьи 3 слово «независимо» заменить словами «в зависимости», слово «политических» исключить, после слова «объединениям» дополнить словами «или каким-либо социальным группам»;
2) часть вторую статьи 64 после слова «имущественного,» дополнить словом «семейного,», после слова «пребывания),» дополнить словами «отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам,», слова «, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом» заменить словами «за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами».
Статья 4
В части 3 статьи 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7039) слова «абзаца второго» исключить, после слов «статьи 7» дополнить словами «в части, касающейся установления нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения».
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
2 июля 2013 года
N 162-ФЗ
Ограничения, которые могут содержаться
в информации работодателей о вакансиях
|
Категория граждан |
Ограничения |
Норма |
|
Лица моложе 16 лет |
Не могут быть приняты на |
Часть 2 ст. 63 ТК РФ |
|
2) учащихся в возрасте 14 |
Часть 3 ст. 63 ТК РФ |
|
|
3) лиц в возрасте до 14 лет — |
Часть 4 ст. 63 ТК РФ |
|
|
Лица моложе 18 лет |
Трудовой договор не может быть |
Часть 5 ст. 282 ТК РФ |
|
2) осуществляется вахтовым |
Статья 298 ТК РФ |
|
|
3) предоставляется религиозной |
Часть 2 ст. 342 ТК РФ |
|
|
4) связана с вредными и (или) |
Часть 1 ст. 265 ТК РФ, |
|
|
5) выполняется под землей |
Часть 1 ст. 265 ТК РФ |
|
|
6) может принести вред |
Часть 1 ст. 265 ТК РФ |
|
|
7) связана с переноской и |
Часть 2 ст. 265 ТК РФ. |
|
|
8) связана с наркотическими |
Пункт 3 ст. 8, |
|
|
9) предполагает включение в |
Часть 1 ст. 6 |
|
|
10) связана с поступлением |
Пункт 1 ст. 21 |
|
|
11) связана с поступлением |
Пункт 1 ст. 16 |
|
|
|
12)связана с заключением |
Часть 1 ст. 244 ТК РФ |
|
|
Работа в качестве пожарника, водолаза |
Часть 1 ст. 265 ТК РФ, |
|
Лица моложе 20 лет |
Не допускаются к работе с |
Статья 2 Федерального |
|
Женщины |
Трудовой договор не может быть |
Часть 2 ст. 253 ТК РФ. |
|
2) тяжелую, с вредными и (или) |
Часть 1 ст. 253 ТК РФ. |
|
|
Работники- совместители |
Трудовой договор не может быть |
Часть 1 ст. 329 ТК РФ |
|
2) на работу в должности тренера, |
Статья 3.11 КоАП РФ, |
|
|
Лица, лишенные |
Не могут быть приняты: |
Пункт 1 ст. 47 УК РФ |
|
2) на работу в органы местного |
Пункт 1 ст. 47 УК РФ |
|
|
3) на работу в должности, |
Пункт 1 ст. 47 УК РФ |
|
|
Лица, имеющие судимость либо уголовно |
Не могут быть приняты: |
Часть 2 ст. 331 ТК РФ |
|
2) на работу в сфере |
Статья 351.1 ТК РФ |
|
|
3) на работу по организации |
Статья 351.1 ТК РФ |
|
|
4) на работу в сфере детско- |
Статья 351.1 ТК РФ |
|
|
5) на работу в сфере культуры |
Статья 351.1 ТК РФ |
|
|
6) на работу в ведомственную |
Абзац 3 ст. 7 |
|
|
7) на должности специалистов |
Пункт 3 ст. 52 |
|
|
8) на должность судебного |
Пункт 3 ст. 3 |
|
|
9) на службу в таможенные |
Пункт 1 ст. 7 |
|
|
10) на службу в полицию |
Подпункт 2 п. 1 ст. 29 |
|
|
11) на службу в органы и |
Абзац 5 п. 2 ст. 40.1 |
|
|
12) на любую работу, |
Подпункт 1 п. 1 ст. 10 |
|
|
13) в службы авиационной |
Подпункт 1 п. 4 ст. 52 |
|
|
Иностранные |
Не могут быть приняты: |
Подпункт 1 п. 1 ст. 14 |
|
2) на должности в составе |
Подпункт 2 п. 1 ст. 14 |
|
|
3) на работу в качестве члена |
Подпункт 3 п. 1 ст. 14 |
|
|
4) на работу в качестве |
Подпункт 4 п. 1 ст. 14 |
|
|
5) на работу, связанную с |
Подпункт 5 п. 1 ст. 14 |
|
|
6) на работу в структурные |
Подпункт 5 п. 1 ст. 14 |
|
|
7) на работу в организации, в |
Подпункт 5 п. 1 ст. 14 |
|
|
8) на работу в структурные |
Подпункт 5 п. 1 ст. 14 |
|
|
9) на работу на суда и другие |
Подпункт 5 п. 1 ст. 14 |
|
|
Полицейские |
На службу в ОВД не могут быть приняты лица моложе 18 лет и старше 35 лет |
П.п.1,3 ст.17 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты» |
|
Таможенники |
Сотрудниками таможенных органов могут быть граждане не моложе 18 лет |
П.1 ст.6 114-ФЗ «О службе в таможенных органах РФ»ё |
|
Работники налоговых органов |
Сотрудниками налоговых органов могут быть граждане не моложе 18 лет |
Ст.2179-ФЗ(ред.от 02.07.2013) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» |